Сетевой инженер
ЭР-Телеком Холдинг
Иркутск
🏢 Офис
Junior
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Обязанности
•Управление сетевым оборудованием: запуск вновь устанавливаемого, либо устанавливаемого на замену; конфигурирование (Juniper, Huawei, MikroTik и др.); настройка и оптимизация сетевых протоколов: STP/RSTP/MSTP, LACP, VLAN, QinQ; контроль показателей работы оборудования
•Техническое обслуживание: плановые профилактические работы; проверка резервных копий конфигураций;
•Решение единичных и массовых инцидентов, расследование их причин;
•Участие в проектах по модернизации, масштабированию и внедрению новых технологий;
•Соблюдение регламентов и стандартов работы, требований эксплуатационной и информационной безопасности. Соблюдение SLA и выполнение показателей деятельности.
Требования
•Образование высшее (Радиотехника, электроника и телекоммуникации);
•Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
•Знания технологий и протоколов передачи данных: OSI, TCP/IP, LACP, STP/RSTP/MSTP, VLAN, QoS, DHCP, DNS;
•Навыки администрирования активного сетевого оборудования доступа и агрегации (Huawei, Eltex, Juniper, MikroTik, Cisco и т.п.);
•Умение работы с системами мониторинга сети (Zabbix, PRTG, Nagios, LibreNMS и т.п.) и системами управления инцидентами (Service Desk, Jira и т.п.);
•Понимание принципов построения и эксплуатации сетей FTTx (PON, GPON);
•Умение анализировать и устранять сетевые инциденты, работать анализаторами сетевого трафика (Wireshark, tcpdump и т.п.);
•Знание принципов построения отказоустойчивых сетей и балансировки нагрузки;
•Навыки чтения и составления технической документации: схемы сети, топологии, монтажные схемы, планы работ.
Условия
•Работа в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
•Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата;
•График работы 5х2, с 09.00 ч. до 18.00 ч., суббота и воскресенье - выходные дни;
•Предоставление корпоративной мобильной связи и бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
•Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
•Корпоративная система обучения персонала и реальные возможности для роста и развития.