Руководитель направления в команду пруденциальные резервы
СБЕР
Москва
🏢 Офис
Middle
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Руководитель направления (контрольно-аналитическая функция, пруденциальные резервы).
Обязанности
Чем предстоит заниматься
•формировать с нуля и развивать контрольно-аналитическую функцию в процессах расчета пруденциальных резервов (резервы, рассчитываемые по Положениям Банка России: 590-П, 878-П, 730-П)
•выстраивать сквозную систему аналитики: от качества исходных данных до управленческой отчетности для топ-менеджмента
•разрабатывать и внедрять контрольную среду (data quality, контроль расчетов, back-testing, анализ отклонений).
•создавать удобные аналитические инструменты: дэшборды, витрины данных, автоматизированную отчетность
•обеспечивать прозрачность и объяснимость расчетов для внутренних пользователей, аудиторов и регулятора
•анализировать динамику резервов, выявлять ключевые драйверы изменений и зоны риска
•взаимодействовать с ИТ, финансами и бизнесом для внедрения решений.
Что важно в этой роли
•возможность влиять на архитектуру процессов и стандарты аналитики в одном из ключевых риск-направлений
•высокая степень самостоятельности и ответственность за результат
•участие в трансформации функции резервирования и развитии data-driven подхода.
Требования
Мы ожидаем
•опыт работы в банковских рисках / финансах от 5–7 лет, включая опыт управления командой
•глубокое понимание процессов резервирования (590-П, 878-П и 730-П, IFRS 9)
•практический опыт построения аналитики, контрольных процедур или методологии.
•уверенная работа с данными (SQL обязательно, Python/R как преимущество)
•опыт разработки отчетности и работы с BI-инструментами
•системное мышление и умение структурировать сложные процессы
•сильные коммуникационные навыки и умение работать с разными стейкхолдерами.
Будет плюсом
•участие во внедрении IFRS 9 или IRB-подходов
•опыт автоматизации расчетов и отчетности.
Условия
•комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская/ м.Тульская
•офисный формат работы
•ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
•корпоративный спортзал и зоны отдыха
•более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
•расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
•гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
•бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
•вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Технологии и навыки
Похожие вакансии
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение — прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).