Frontend-разработчик (Middle)

Simple

Москва

🏢 Офис

Middle

Полная занятость

Описание вакансии

Команда ИТ реализует сложные и при этом интересные проекты по внедрению ИТ-инструментов, обеспечивая эффективную работу всех функций экосистемы Simple Group. Мы развиваем WineTech – перспективное направление на стыке традиционного виноделия и инновационных технологий. Эта отрасль набирает популярность на фоне развития винной культуры в области цифровых решений.

Зона ответственности

Выполнение роли фронтенд-разработчика в команде web-разработки, отвечающей за развитие e-commerce платформы B2B.

•Разработка гибридного SPA-приложения на Vue.js и TypeScript.

•Проектирование архитектуры и разработка компонентов фронтенд-приложения.

•Реализация пользовательских интерфейсов по макетам Figma с соблюдением дизайн-системы.

•Взаимодействие с системным аналитиком, бэкенд-разработчиком и тестировщиком на всех этапах разработки.

Необходимые компетенции

•Коммерческий опыт фронтент-разработки от 3-х лет (уровень middle/ middle+).

•Продвинутый уровень владения Vue.js, JavaScript и TypeScript в приоритете, но также готовы рассмотреть опыт разработки React и Next.js.

•Опыт работы с библиотеками для управления состоянием Pinia/ Vuex и маршрутизацией vue-router.

•Опыт проектирования интеграций и обменов через API.

•Уверенное владение HTML5, SCSS/ Sass, адаптивной версткой, Figma, Vite/ Webpack и Git.

•Опыт разработки SPA-приложения или e-commerce платформ будет преимуществом.

•Понимание принципов оптимизации производительности фронтенд-приложений.

Мы предлагаем

•Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.

•Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ).

•График работы: 5/2, гибридный или удалённый формат.

•Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).

•Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).

•Доплату до полного оклада на период отпусков.

•Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды.

•Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.

•Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.