Мы создаём платформу для запуска персональных предложений на розничных клиентов Сбера. Наша команда отвечает за ядро системы: базу данных и комплекс взаимодействующих с ней сервисов. Дополнительно работаем с потоковой обработкой данных.
Мы находимся в активной фазе трансформации процессов разработки. Ключевые векторы — внедрение AI-практик в цикл создания ПО и полный переход на Spec-Driven Development (SDD). Мы ищем аналитика, который не просто «опишет требования», а перепроектирует сам подход к аналитике: сделает документацию исполняемой, а спецификации — источником истины для всей цепочки (от бизнеса до генерации кода).
Нам нужен инженер, который умеет видеть систему целиком, предлагать элегантные решения и не боится отвечать за свой участок архитектуры.
Обязанности
•формировать спецификации в парадигме SDD — писать не просто ТЗ, а точные, структурированные спецификации, которые могут использоваться как входные данные для AI-инструментов и генерации артефактов
•внедрять практики Docs-as-Code — вести документацию как код (Markdown, версионирование, CI/CD для проверки актуальности), чтобы она всегда была живой и синхронизированной с реализацией
•проектировать TO-BE архитектуру функционально — не копировать текущее состояние, а предлагать эволюционные решения: сокращать связанность, упрощать интеграции и закладывать возможность автоматической проверки контрактов
•декомпозировать функции и описывать внутрисистемные взаимодействия так, чтобы разработчики сказали «спасибо»
•проектировать прототипы, MVP и интеграционные схемы
•участвовать в тестировании — но не как исполнитель, а как автор сценариев и страж логики
Требования
•высшее техническое образование
•опыт работы системным аналитиком от 5 лет
•опыт использования AI-инструментов в аналитике
•понимание принципов SDD и опыт написания исполняемых спецификаций (например, с использованием OpenSpec)
•уверенное владение BPMN / UML, а также JSON / XML / XSD
•понимание микросервисной архитектуры
•навык написания сложных SQL-запросов
•опыт интеграции с системами мониторинга и логирования
Условия
•офисный/гибридный формат в Москве (Кутузовский пр, 32к1)
•ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
•расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
•уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
•выгодная ипотека для сотрудников
•подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
•корпоративная пенсионная программа.
