
Graphic Designer (Графический дизайнер)
Spinbetter
Москва
🏢 Офис
Junior
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Мы - международная IT-компания, работающая в сфере affiliate marketing и iGaming. В связи с расширением команды ищем Graphic Designer - опытного дизайнера с пониманием специфики гемблинг/беттинг индустрии, который умеет создавать сильные визуальные концепции для беттинг и казино вертикали и понимает как выглядит качественный креатив в digital.
Обязанности
•Разработка креативных концепций и графики для промо спортивных событий, акций и продуктов;
•Создание key visuals и digital-материалов: баннеры, лендинги, презентации;
•Дизайн для социальных сетей и email-рассылок;
•Участие в ребрендингах, создание брендбуков и гайдлайнов;
•Поддержка и развитие бренд-айдентики, контроль визуального единства креативов;
•Взаимодействие с маркетинг-командой, affiliate-отделом и motion-дизайнерами.
Требования
•Опыт в графическом дизайне от 3-4 лет, обязательно в digital-среде;
•Опыт создания рекламных креативов для веба и соцсетей, лендингов и промо-баннеров с нуля;
•Опыт в индустрии гемблинга/беттинга и спортивной тематике будет преимуществом;
•Уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator и Figma;
•Умение работать в многозадачном режиме и соблюдать дедлайны;
•Портфолио с работами в iGaming - преимущество.
Будет плюсом
•Навыки анимации и видеомонтажа;
•Понимание трендов digital-маркетинга и UI/UX;
•Опыт работы с AI-инструментами для дизайна.
Наш процесс найма состоит из 4х шагов
•Коммуникация с рекрутером;
•Тестовое задание;
•Собеседование с Hiring Manager;
•Job Offer.
Почему вам захочется выбрать именно нас?
•Конкурентная оплата в долларах;
•Полностью удаленный формат работы;
•Гибкий график: Пн-Пт с 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
•Оплачиваемый отпуск и больничные;
•Возможность брать Day Off за свой счет и дополнительно за счет компании;
•Прогрессивное руководство с фокусом на открытую коммуникацию;
•Salary review по результатам достижений;
•Персональные поздравления от компании по случаю важных событий;
•Командные тимбилдинги;
•Компенсация спорта и других увлечений;
•Поддержка HR-департамента, руководства и команды;
•Компенсация расходов на ментальное здоровье;
•Возможность посещать профильные конференции.

