Менеджер по процессам склада
Лемана ПРО
Москва
🏢 Офис
Middle
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
чем предстоит заниматься
•Исследовать бизнес-процессы склада, а именно, интервьюировать сотрудников, вести наблюдения за выполнением бизнес-процессов, запрашивать и получать от структурных подразделений, контрольных служб необходимую для работы аналитическую информацию (отчеты, акты проверок, предписания и т. д.)
•Вносить предложения по оптимизации бизнес-процессов склада и руководить их реализацией
•Вносить предложения о способах организации работ по разработке и внедрению изменений в бизнес-процессах и руководить их реализацией
•Вносить предложения по совершенствованию методологии и системы регламентации и моделирования бизнес-процессов
•Взаимодействие с другими подразделениями компании для согласования, внедрения и оптимизации процессов/проектов
•Построение, внедрение и поддержка бизнес-процессов склада;
•Настройка WMS-системы, написание ТЗ на доработку/исправление, ведение бэклога, поддержка и обучение пользователей.
что мы ожидаем
•Опыт работы на позиции менеджера/инженера/технолога по оптимизации процессов от 3-х лет в складской логистике;
•Опыт описания/кодификации бизнес-процессов, написания ТЗ для WMS;
•Уверенный пользователь MS Office, опыт работы с системами управления складом (WMS);
•Знание SQL будет плюсом;
•Эффективное взаимодействие, гибкость и адаптивность;
•Нацеленность на результат;
•Системное и аналитическое мышление.
работа у нас – это
•Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
•График работы: 5/2
•Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):
•фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);
•компенсация питания 6 000 руб/мес;
•Возможность получения премий (по положению о премировании):
•ежемесячная премия 5% от оклада
•квартальная премия до 25% от квартального доход
•Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
•Двойная оплата праздничных и выходных дней;
•Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
•Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
•Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
•Расширенный социальный пакет
•ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
•Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
•Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
•Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
•Удобная форма, уютная столовая
-Корпоративный транспорт (утренняя и вечерняя доставка) из городов: Домодедово, Подольск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.