Руководитель группы разработки
Просвещение
Москва
🏢 Офис
Middle
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Перед кандидатом мы ставим следующие задачи
•Руководство процессами разработки систем: разработка программного кода, интеграция программных модулей;
•Лидирование группы разработчиков (backend и frontend специалистов уровня от middle до senior). Постановка задач разработчикам, контроль их работы, проведение ревью кода;
•Техническое развитие и обмен знаниями внутри команды; Отслеживание и управление профессиональным развитием разработчиков;
•Участие в разработке архитектуры решения;
•Участие в выборе стека разработки;
•Участие в формировании рабочего процесса проекта: управление жизненным циклом задач, процесс релиза, требования к постановке задач;
•Управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ;
•Коммуникация с заказчиком и подрядчиками по техническим вопросам;
•Технический аудит функционала системы, разработанного партнёром; Прием системы в сопровождение;
•Участие в оценке технических навыков кандидатов на вакансии разработчика;
•Организация работ по рефакторингу кода и закрытие технического долга.
Для нас важно на данной позиции
•Аналогичный опыт работы от 4-х лет
•Опыт бэкенд разработки на Golang.
•Опыт работы с базами данных, - Postgres, NoSQL.
•Опыт в проработке архитектурных решений.
•Опыт построения платформ с нуля.
•Управление техническим долгом и стратегия рефакторинга.
•Культура качества кода: стандарты, код-ревью, Unit и Feature тесты.
•Знание CI/CD, DevSecOps практики.
•Приветствуется опыт разработки на php
•Владение Agile (Scrum, Kanban) и масштабирование на несколько команд.
•Метрики разработки (DORA, SPACE, Cycle Time) и принятие решений на их основе.
•Участие в формировании рабочего процесса проекта: управление жизненным циклом задач, процесс релиза, требования к постановке задач, оценка сложности, срок выполнения.
•Перевод бизнес-целей в технический роадмап и инициативы.
•Управление стейкхолдерами: Product, CTO, бизнес-заказчики.
•Бюджетирование, управление ресурсами и контроль затрат.
•Стратегическое планирование масштабируемости платформы.
•Управление кросс-командными рисками и зависимостями.
Мы предлагаем вам
•Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
•Оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
•Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
•Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская;
•Гибридный график работы;
•ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
•Сокращенный рабочий день по пятницам: осенне-весенний период до 16.30, летний – 15.30;
•Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
•Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
•Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
•Корпоративный спортзал;
•Летняя детская комната;
•Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.
