Специалист по сопровождению банковского ПО
Банк Приморье
Владивосток
🏢 Офис
Junior
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Банк «Приморье» - стабильный Банк с 30-летней историей. Мы создаём комфортную среду для роста наших сотрудников и предлагаем качественные услуги нашим клиентам.
Ищем специалиста в группу сопровождения программного обеспечения. Вы будете сопровождать банковские системы, автоматизировать бизнес-процессы и работать с ключевыми направлениями- в идеале с опытом в БКИ.
Почему это интересно
•Вы работаете в ИТ-блоке Банка - сложные системы, масштабные задачи, реальная ответственность.
•Участвуете в автоматизации бизнес-процессов - ваши решения напрямую влияют на скорость и качество работы Банка.
•Работа с БКИ (НБКИ, Скоринг Бюро) и Положением 758-П - редкая и востребованная экспертиза на рынке.
•Вы - связующее звено между бизнесом и разработкой: анализируете потребности, формулируете задачи, контролируете внедрение.
Чем конкретно предстоит заниматься
•Сопровождение и развитие программных продуктов Банка - внедрение доработок, тестирование (функциональное и регрессионное), ведение чек-листов.
•Работа в рамках 2-й линии технической поддержки - диагностика и решение типовых и нетиповых проблем при эксплуатации ПО.
•Подготовка технических заданий и инструкций для пользователей.
•Взаимодействие с разработчиками (внутренними и внешними) - постановка задач, контроль реализации.
•Подготовка SQL-запросов для выборки данных из баз (MySQL, MS SQL).
•Ведение базы знаний по функциональности модулей и систем.
•Участие в автоматизации бизнес-процессов, особенно в области кредитования (приветствуется опыт).
Что мы ценим в кандидатах
•высшее образование (информационные технологии, прикладная математика и информатика, финансовые технологии);
•опыт от 3 лет в банковской сфере, желательно по автоматизации;
•знание предметной области БКИ - понимание специфики и форматов передачи данных в НБКИ и Скоринг Бюро, знание требований 758-П (будет преимуществом);
•понимание основных принципов 2-й линии техподдержки, тестирования, внедрения и сопровождения ПО;
•умение готовить SQL-запросы, работать с СУБД (MySQL, MS SQL);
•опыт автоматизации бизнес-процессов в области кредитования - особенно приветствуется.
Вот что делает работу у нас особенной
•Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта.
•Профессиональное обучение - регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег.
•Качественный ввод в должность - опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал.
•Карьерные лифты - при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам.
•Инновационная культура -поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь.
•Поддержка в значимых жизненных ситуациях -материальная помощь при важных событиях.
•Человекоцентричный подход - руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение.
•Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений.
•Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами.
•Возможность влиять на эффективность процессов - каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов.
•Непосредственное участие в значимых изменениях - сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах.
•Реализация идей и проектов - поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей.
•Сильное комьюнити -единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности.
•Атмосфера доверия и открытости - культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом.
•Долгосрочные отношения - большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше.
Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.
Если при отклике просят перевести деньги, назвать код из SMS, войти через чужой аккаунт или установить непонятное приложение — это признаки мошенничества. Не соглашайся и напиши нам через чат с основателем или форму обратной связи.