Аналитик рынков
Авексима
Москва
🏢 Офис
Junior
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Авексима — российская фармацевтическая компания полного цикла: от научных разработок до выпуска и продвижения инновационных лекарственных препаратов. Сегодня наша компания известна своим научным центром в Сколково, открытым в 2020 году, где проводятся передовые исследования и разработки инновационных препаратов.
В нашем портфеле более 120 продуктов, собственные производственные мощности и амбициозная команда, объединённая стремлением делать качественные и доступные лекарственные препараты для миллионов людей!
Чем предстоит заниматься
•Организация процесса работы с рыночными исследованиями и информацией из CRM-систем: сбор, хранение, обновление и поддержка в актуальном состоянии.
•Анализ рынков и конкурентной среды по портфелю компании.
•Анализ вторичных продаж.
•Формирование отчетов о продажах, стоках и закупках на регулярной основе, а также предоставление данных бизнесу по запросу.
•Анализ продаж аптечных сетей.
•Анализ цен по аптечным сетям на рынке, в том числе по конкурентам.
Что мы ждем от кандидата
Понимание специфики работы фармацевтических компаний, конкурентного рынка;
•Уверенный пользователь SQL, Excel.
•Опыт работы от 2-х лет аналитиком, аналитиком рынков.
•Опыт работы с данными рыночных исследований DSM, IPSOS и тд.;
•Опыт работы со вторичными продажами.
•Использование BI систем на уровне продвинутого пользователя;
•Аналитический склад ума, умение структурировать задачи и расставлять приоритеты;
Мы рады предложить
•Конкурентную заработную плату.
•Возможности роста на данной позиции.
•Офис в 10 минутах от метро Динамо (офис класса А+).
•Офисный формат работы с 9:30 до 18:00.
•Вендинговые автоматы с едой.
•Доступ к сервису скидок BestBenefit — широкий выбор предложений для сотрудников: скидки на технику и электронику, доставку еды, экскурсии, фитнесс, онлайн-курсы;
•Современные рабочие процессы: цифровая среда, удобный документооборот (КЭДО) и развитые каналы общения.
•Учебный портал с внутренними и внешними программами развития.
•Программа заботы о сотрудниках: подарки детям, помощь при рождении и других важных событиях.
Заботимся о здоровье – создаем будущее!