Наши требования
Экспертиза в 1С ЗУП: глубокое знание функциональных возможностей программы «1С: Зарплата и Управление Персоналом»
Бизнес-аналитические навыки: способность выявлять потребности бизнеса в области управления персоналом и анализировать их
Опыт оптимизации HR-процессов: практический опыт анализа и улучшения процессов, связанных с кадровым учётом
Опыт в расчётах и отчётности: успешный опыт работы аналитиком в области расчёта заработной платы и подготовки регламентированной отчётности
Поддержка пользователей: опыт оказания помощи пользователям при внедрении и работе с новыми системами
Понимание жизненного цикла разработки: знание полного цикла создания продукта от постановки задачи до финального релиза
Навыки документирования и формирования требований: умение составлять проектную документацию и чётко формулировать бизнес-требования
Продвинутое владение Excel: уверенное использование сложных формул и функций в Microsoft Excel
Знание методологий описания процессов: понимание стандартов BPMN и других методологий моделирования бизнес-процессов
Базовые знания бухгалтерского учёта: понимание основ бухгалтерского учёта в части расчётов с персоналом
Опыт тестирования и документирования: практический опыт в документировании решений и проведении их тестирования
Сертификация 1С: наличие сертификатов от фирмы «1С» будет дополнительным преимуществом