it-компания gnivc- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
•Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний;
•Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
•У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата;
•Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
задачи
•Проектирование архитектуры корпоративных и критичных ИТ-систем (ЦОД, инфраструктура, платформы, интеграция);
•Сбор и формализация технических и нефункциональных требований совместно с заказчиками;
•Разработка целевой и переходной архитектуры enterprise-решений (инфраструктура + платформа + интеграция);
•Подготовка архитектурной и проектной документации (HLD/LLD, схемы, пояснительные записки, презентации);
•Защита архитектурных решений перед заказчиками, ИБ-службами и экспертными комиссиями;
•Архитектурная декомпозиция решений в технические задачи для проектных и внедренческих команд;
•Личное участие в пилотных проектах, опытной эксплуатации, приёмке и вводе решений в промышленную эксплуатацию;
•Архитектурный надзор за реализацией решений и контроль соответствия утверждённой архитектуре;
•Взаимодействие с вендорами и системными интеграторами (включая импортозамещённый стек);
•Анализ требований прикладных систем к вычислительным ресурсам (CPU, память, I/O) и определение оптимальной типизации серверов;
•Проектирование сетевой архитектуры приложений: определение требуемых VLAN, сетевых сегментов, балансировки нагрузки;
•Разработка архитектуры хранилища данных: выбор типа хранилища (SAN, NAS, S3), уровней отказоустойчивости (RAID), требований к IOPS/throughput;
•Анализ фактического потребления ресурсов приложениями и сравнение с проектными показателями;
•Участие в планировании и реализации апгрейдов и модернизации инфраструктуры приложений.
мы от вас ждём
•Высшее техническое образование (предпочтительно в области компьютерных наук, информатики, прикладной математики или аналогичных специальностях);
•Профессиональный опыт работы проектировщиком/пресейлом/архитектором инфраструктуры не менее 5-х лет;
Навыки и компетенции
•Понимание архитектуры физических серверов (процессоры, память, I/O, сетевые адаптеры);
•Опыт проектирования и администрирования решений виртуализации на базе VMware vSphere, OpenStack, KVM;
•Понимание архитектуры контейнеризации: требования к узлам, ресурсам pod'ов, сетевому окружению, хранению;
•Опыт определения требуемых характеристик для различных типов нагрузки: приложения, базы данных, ML/AI нагрузки;
•Понимание моделей отказоустойчивости (HA, DR, FT), требований к RTO/RPO и их влияния на архитектуру;
•Понимание сетевых протоколов и моделей коммуникации (IPv4, IPv6, TCP/UDP, VLAN, VXLAN);
•Опыт проектирования сетевой архитектуры приложений;
•Опыт проектирования load balancing и failover сценариев;
•Знание типов систем хранения: SAN (FC, iSCSI), NAS, object storage (S3);
•Опыт проектирования архитектуры систем хранения под различные требования (OLTP, Data Warehouse, Big Data, ML);
•Знание моделей резервирования данных (RAID levels, snapshots, replication) и их влияния на стоимость и производительность;
•Понимание DevSecOPS процессов.
Личностные качества
•Системное мышление и аналитический подход к решению сложных задач;
•Умение работать с технической документацией и стандартами;
•Коммуникабельность и способность к эффективному сотрудничеству с техническими и бизнес-командами;
•Внимание к деталям и ответственность при работе с документацией.
мы предлагаем
•Возможность работы в офисе или по гибридному графику;
•Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
•Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
•Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
•Заботу о здоровье:
Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню.
Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию.
Возмещение до 50% затрат на занятия спортом.
Профессиональное обучение и сертификация за счет компании.
Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов.
Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox.
Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.
•Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.