Старший инженер по тестированию

🔄 ГибридMiddleПолная занятость

Зарплата не указана

Вилки нет, про деньги придётся договариваться с нуля.

Нажмите на сигнал, чтобы увидеть, на чём он основан

Описание вакансии

Ключевые задачи

Написание тест-кейсов.

Составление тест-планов, чек-листов.

Регистрация обнаруженных ошибок в баг-трекинговой системе.

Участие в регрессионном тестировании.

Тестирование командных задач.

Поддержание тестовой модели в актуальном состоянии.

Активное участие в командных процессах.

Участие на этапе жизненного цикла ПО "Сбор и анализ требований".

Участие в составлении документации.

Что важно для нас

Знание теории тестирования (техники тест-дизайна, виды тестирования).

Знание тестовой документации: тест-кейс, чек-лист, баг-репорт.

Понимание жизненного цикла ПО (место тестирования, чем полезен тестировщик).

Знание ТМС (TestIT, TestRail).

Знание баг-трекинговой системы.

Понимание клиент-серверной архитектуры.

Понимание особенностей тестирования мобильных устройств.

Понимание работы DevTools (чтение запросов, извлечение stacktrace).

Чтение логов.

Опыт составления тестовой документации.

Опыт использования одного или нескольких инструментов для тестирования API: DevTools, Postman, SOAP, Swagger, Fiddler и т.д.

Опыт тестирования мобильных приложений.

Умение локализовывать проблемы, читать логи.

Умение работать с базами данных (на уровне простых запросов).

Опыт тестирования требований/документации.

Знание пирамиды тестирования.

Базовое представление работы системы контроля версий.

Что предлагаем

Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.

График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45.

Конкурентный уровень дохода.

Доплата к отпуску и больничному листу.

«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет».

Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей.

Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях.

Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников.

Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения.

Корпоративная паритетная пенсионная программа.