Мы строим сильное направление Битрикс
Nutnet — команда заказной разработки. Уже более 17 лет мы создаем корпоративные сайты, интернет-магазины, B2B-порталы, личные кабинеты и интеграционные решения. Сейчас мы усиливаем направление 1С-Битрикс и ищем не просто разработчика, а человека, который со временем станет техническим лидером этого направления.
Если вам уже тесно в роли исполнителя и хочется влиять на архитектуру, качество разработки, процессы и команду — возможно, это именно та возможность, которую вы давно искали.
Как будет выглядеть ваш путь
Первые месяцы
Вы глубоко погрузитесь в наши проекты и процессы. Познакомитесь со стандартами разработки, системой качества, внутренними инструментами и командой.
Возьмете на себя самые сложные задачи по Битриксу
•разработка интернет-магазинов;
•разработка B2B-порталов;
•интеграции с 1С и внешними сервисами;
•сложные доработки стандартных компонентов;
•проектирование новых модулей и API.
Вы будете активно участвовать в обсуждении решений вместе с руководителями проектов, фронтенд-командой, отделом тестирования.
Через 6–12 месяцев
Мы рассчитываем, что вы станете ведущим разработчиком Битрикс-проектов. Это означает, что вы будете:
•принимать архитектурные решения;
•проводить код-ревью;
•участвовать в оценке новых проектов;
•помогать менее опытным разработчикам;
•формировать технические стандарты;
•улучшать процессы разработки и выпуска релизов.
Дальнейший рост
Наша цель — вырастить внутри компании технического лидера Битрикс-направления. Это человек, который отвечает за техническое развитие направления:
•архитектуру проектов;
•качество кода;
•развитие внутренних библиотек и компонентов;
•развитие команды;
•техническую экспертизу в пресейлах;
•внедрение новых инженерных практик.
Если вы хотите со временем не только писать код, но и строить сильную инженерную команду — мы готовы дать такую возможность.
Какие проекты вас ждут
Мы не занимаемся потоковой разработкой. Работаем с 1С-Битрикс: Управление сайтом и Битрикс24. Делаем интернет-магазины, корпоративные сайты и модули для CRM-порталов.
Настраиваем, интегрируем с 1С и другими системами, автоматизируем рутину. Главный фокус — быстро решить прикладные задачи клиента на готовой платформе, если она для этого подходит.
Примеры проектов
•HR-портал: запрограммировали, интегрировали с шиной данных, запустили за 3 месяца.
•Интернет-магазин: провели аудит, составили план, сделали редизайн и перезапустили за 2 месяца.
•Корпоративный сайт ресторанного холдинга: обновили дизайн, запустили новые сервисы, сопровождаем и развиваем.
•Модуль документооборота для Битрикс24: сделали адаптивный модуль, который работает в веб и мобильной версии, интегрирован с 1С.
Основной профиль компании
•интернет-магазины;
•B2B-платформы;
•личные кабинеты;
•интеграции с ERP, CRM и 1С;
•проекты с долгим жизненным циклом, которые развиваются годами.
Большинство задач требует не шаблонных решений, а инженерного подхода.
Чем предстоит заниматься
•проектировать и разрабатывать новый функционал;
•развивать существующие проекты;
•проектировать API и интеграции;
•работать с CommerceML и обменами с 1С;
•участвовать в оценке задач и проектировании решений;
•оптимизировать производительность;
•совершенствовать процессы разработки;
•участвовать в код-ревью и технических обсуждениях.
По мере роста — брать ответственность за архитектуру проектов и развитие команды.
Что мы ожидаем
•коммерческий опыт разработки на 1С-Битрикс от 3 лет;
•уверенное знание PHP;
•хорошее понимание архитектуры D7;
•опыт разработки собственных компонентов и модулей;
•понимание устройства интернет-магазина на Битрикс;
•опыт работы с обменами 1С;
•понимание кеширования, производительности и оптимизации;
•опыт работы с REST API.
Будет плюсом
•Docker;
•Git;
•опыт проектирования архитектуры;
•опыт наставничества или проведения код-ревью;
•желание развивать инженерную культуру, а не только писать код.
Почему Nutnet
Мы считаем, что сильные разработчики растут не только за счет сложных задач, но и за счет ответственности. Поэтому у нас можно:
•влиять на технические решения;
•предлагать изменения процессов;
•развивать внутренние стандарты;
•работать с проектами, которые живут и развиваются годами;
•стать техническим лидером направления;
•участвовать в построении инженерной команды.
Кроме этого
•аккредитованная ИТ-компания;
•возможна гибридная работа, по согласованию;
•гибкое начало рабочего дня;
•оформление по ТК;
•компенсация профильного обучения;
•команда, которая ценит инженерный подход и качество решений.
Если вам интересно не просто писать код, а строить сильную техническую экспертизу вокруг себя — будем рады познакомиться.
