Java-разработчик

СОГАЗ

Москва

🏢 Офис

Middle

Полная занятость

Россия

Описание вакансии

В настоящий момент мы находимся в поисках самостоятельного Java-разработчика, который поддержит разработку и внедрение решение команды мастер-данных. Мы занимаемся созданием "фундамента" для развития современного страхового бизнеса.

У нас вы сможете создать решения "с чистого листа", напрямую влиять на архитектурные решения, поработать с современным AI/LLM-стеком.

Если вы хотите внести свой вклад в создание умных решений и работать в команде, где ваши идеи и усилия имеют значение, мы ждем вас!

Чем предстоит заниматься

•Разработка и поддержка микросервисов на Java/Kotlin с использованием Spring Boot;

•Проектирование и реализация RESTful API;

•Написание чистого, поддерживаемого, хорошо документированного кода;

•Участие в code review;

•Написание и поддержка Unit, Integration и End-to-End тестов;

•Работа с базами данных (SQL\NoSQL);

•Работа с системами контроля версий (Git);

•Взаимодействие с другими командами (Frontend, QA, DevOps).

Мы ждем, что вы

•Опыт разработки на Java/Kotlin;

•Знание Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud, etc.);

•Опыт разработки RESTful API;

•Понимание принципов микросервисной архитектуры;

•Опыт работы с реляционными или NoSQL базами данных;

•Опыт работы с системами контроля версий (Git);

•Опыт написания unit-тестов (JUnit, Mockito);

•Понимание принципов SOLID, DRY, KISS;

Мы предлагаем

•Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;

•Реальные возможности профессионального и карьерного роста;

•Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;

•Стабильный доход в стабильной компании;

•Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;

•Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;

•Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;

•Удобное расположение офиса.