Э
Администратор 1C
ЭДС
Ижевск
🏢 Офис
Middle
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Современная и высокотехнологичная компания, занимающаяся разработкой инновационной платформы для научных исследований, а также разработкой прикладного ПО, виртуальных тренажеров, созданием новых средств связи и исследованиями в области искусственного интеллекта, нейронных сетей и машинного обучения в поиске Администратора 1C.
Задачи и требования
•Администрирование серверов компании 1С;
•Администрирование серверов приложений 1С на базе Windows Server, *nix (консоль управления 1С, настройка кластера, развертка баз, хранилище конфигураций, служба RAS);
•Настройка сервера лицензирования 1С:СЛК;
•Администрирование СУБД MS SQL Server 2019/2022 с БД 1С;
•Администрирование СУБД Postgres SQL Server 9.0-18.0 с БД 1С;
•Обновление релизов баз 1С для типовых конфигураций;
•Участие в Технологических Обновлениях Платформы 1С;
•Получение и анализ Технологических Журналов 1С
•Подготовка и ведение Организационной Регламентной и Технической документации.
Будет плюсом
•Администрирование серверов на базе Linux (Ubuntu Server, CentOS, Debian);
•Администрирование web-серверов на базе Linux (Apache, Nginx);
•Администрирование системы хранения данных (понимание структуры данных, понимание провайдеров данных, контейнерное хранение);
•Администрирование платформы виртуализации Proxmox;
•Понимание принципов построения бесперебойной Always-ON инфраструктуры;
•Мониторинг сервисов компании, мониторинг сетевого и серверного оборудования компании (Zabbix).
Что мы предлагаем
•Конкурентная заработная плата, оговаривается с кандидатом индивидуально;
•Работа в аккредитованной IT компании;
•Оформление в соответствии с ТК РФ (белая ЗП, выплаты больничных и отпускных);
•Премия по результатам работы за месяц/год;
•ДМС-получение услуг в соответствии со стажем работы в компании;
•Оплата такси до офиса и обратно (до 20 тыс. в месяц);
•Организованное питание (завтрак, обед, полдник, ужин – все вместе 150 руб./день) на территории компании;
•Комфортные условия труда (современные ПК, два монитора, дооснащение по просьбе сотрудника);
•Дополнительные выплаты при важных событиях в жизни (рождение ребенка, свадьба и тд);
•Подарки к праздникам для детей;
•Путевки в детские лагеря;
•Компенсация затрат на переезд, материальная помощь при аренде жилья.
