Fullstack QA engineer
Employcity
Санкт-Петербург
🏢 Офис
Senior
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках QA Engineer.
Чем предстоит заниматься
•Анализ и верификация контрактов (API) между клиентом и сервером.
•Функциональное тестирование эндпоинтов: REST API и gRPC (изолированное и интеграционное тестирование) в соответствии с DoD. Участие в E2E тестировании.
•Подготовка и валидация тестовых данных (на уровне сложных SQL-запросов и генерации/ проверки сообщений в Kafka).
•Проектирование тест-кейсов и оформление баг-репортов в YouTrack/Qase.
•Активное взаимодействие с командой автоматизации.
Что ожидаем
•Опыт коммерческого тестирования от 5 лет.
•Знание одного из языков программирования: Java, Go или TypeScript.
•Опыт автоматизации backend/API и frontend/web.
•Опыт тестирования web/SaaS-продуктов с микросервисной архитектурой.
•Уверенные навыки тестирования API: REST/gRPC/WebSocket.
•Опыт работы с брокерами сообщений: Kafka, NATS, RabbitMQ или аналогичными.
•Уверенное знание SQL.
•Опыт работы с БД и хранилищами (Redis, ClickHouse, Elasticsearch или аналоги).
•Опыт работы с логами и мониторингом (Kibana, Grafana, Sentry).
•Опыт работы с Docker и CI/CD.
•Опыт работы с Git.
•Понимание тест-дизайна, пирамиды тестирования и risk-based подхода.
Будет преимуществом
•Опыт contract testing.
•Опыт performance/load testing.
•Опыт настройки тестовых окружений.
•Опыт работы с Testcontainers.
•Опыт менторинга QA-инженеров.
Что компания может предложить Вам
•Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
•Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
•Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
•Предоставляем 4 day-off в год за счет компании;
•Английский язык или психолог на выбор (частичная компенсация);
•Компенсация спортзала;
•ДМС после 6 месяцев работы;
•Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
•Премии дважды в год по результатам работы.