Инженер внедрения и сопровождения
Bercut
Санкт-Петербург
🏢 Офис
Junior
Полная занятость
Описание вакансии
Команда Телеком решений в поисках инженера, который примет участие в проектах внедрения, сопровождения и тестирования существующего продукта на стыке BSS/OSS.
Основным продуктовым доменом команды являются решения CoreNetwork, IntellegentNetwork&VAS, AAA & Policy Control, Roaming.
основное в работе
•поддерживать и сопровождать высоконагруженные бизнес-критичные решения 24/7 (2 линия поддержки);
•устанавливать и настраивать программное обеспечение у заказчика: возможны командировки по РФ, в ближнее и дальнее зарубежье;
•тестировать внедряемые решения (интеграционное/функциональное);
•участвовать в процессе разработки решения;
•проводить диагностику и решать ситуации, связанные с работой наших решений и взаимодействием с оборудованием других вендоров;
•общаться с техническими специалистами заказчика;
•проводить консультации, удалённые настройки ПО и оборудования, плановое обновление ПО.
для нас важно
•знания в области телекоммуникаций: построение GSM сетей и сетей передачи данных;
•знания основных принципов работы протоколов SS7.MAP/CAP/INAP; RADIUS/DIAMETER;
•опыт работы с реляционными базами данных ORACLE/PostgreSql;
•навыки работы с ОС Linux.
дополнительно оценим
•знания скриптовых языков программирования;
•навыки работы с HTTP SOAP/REST/JSON;
•желание развиваться в разработке (PL/SQL; PG/SQL;LUA).
у нас
•участие в создании продуктовых решений международного уровня, ориентированных на эффективное ведение бизнеса для наших партнеров;
•гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки на карте РФ;
•просторный удобный офис у Финского залива;
•ДМС со стоматологией для сотрудника и выгодные условия приобретения полисов ДМС и ВЗР (выезд за рубеж) для всей семьи;
•выстроенная система наставничества с первого дня адаптации и обучение за счет компании: повышение экспертизы в разных продуктовых командах, внешние курсы, корпоративный университет и библиотеки, участие в IT-конференциях, в том числе в качестве спикера;
•индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот: спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (и для детей), профессиональная литература;
•корпоративные тарифы на сотовую связь;
•компенсация за использование личного оборудования для тех, кто работает дистанционно.