Лидер кластера (Веб-интернет-банк)

500 000 – 700 000 ₽

≈ 5,8 тыс.–8,1 тыс. $

🏢 ОфисLeadПолная занятость

500 000 – 700 000 ₽≈ 5,8 тыс.–8,1 тыс. $

Платят на 100% выше медианы грейда.

Нажмите на сигнал, чтобы увидеть, на чём он основан

Описание вакансии

Мы ищем лидера канала «Веб» (интернет-банк) СберБизнес — человека, который возьмёт на себя развитие веб-интерфейса, которым ежемесячно пользуются 2,2 миллиона клиентов: юридические лица, ИП и предприниматели малого и среднего бизнеса. В вебе доступны десятки банковских и небанковских сервисов, а на ближайшие несколько лет есть амбициозные планы по росту аудитории и запуску новых инициатив.

В подчинении лидера — 4 продуктовые команды, которые отвечают за ядро клиентского опыта в вебе: главную страницу, боковое меню, глобальную навигацию, раздел «Мои дела» и несколько платформенных сервисов.

Обязанности

формировать видение и стратегию развития веб-канала — краткосрочные и долгосрочные планы.

руководить 3–4 продуктовыми командами: ставить цели, расставлять приоритеты, развивать владельцев продукта и сами команды.

анализировать потребности аудитории, рынок и сценарии работы пользователей с веб-каналом.

на основании анализа, вместе с командами придумывать и реализовывать новую функциональность, определять метрики, на которые она влияет, и управлять ими.

глубоко погружаться в UX ключевых платформенных элементов — навигации, главной страницы, «Моих дел».

синхронизировать работу с другими командами Сбера и управлять кросс-командными зависимостями платформенных сервисов.

Требования

высшее образование.

работали с веб-продуктами (интерфейсами, цифровыми каналами) в роли продуктового руководителя.

знаете основные продуктовые метрики веба и способы их улучшения, умеете работать с системами аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics, продуктовая аналитика типа Amplitude / Mixpanel).

умеете формировать видение продукта и декомпозировать его в цели команд.

способны продумывать и описывать пользовательские сценарии, формировать требования для команд.

разрабатываете стратегии продуктового направления.

Условия

комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская.

ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия.

корпоративный спортзал и зоны отдыха.

уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития.

расширенный ДМС и льготное страхование для семьи.

гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.