Начальник отдела развития информационной инфраструктуры

Российский морской регистр судоходства
Санкт-Петербург
🏢 Офис
Middle
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Обязанности

1. Стратегическое и оперативное планирование развития ИТ инфраструктуры в части программных решений и сервисов:

•формирование среднесрочных планов развития;
•формирование и согласование договоров и технических заданий на разработку, доработку и сопровождение программных продуктов;
•определение и защита приоритетов по модернизации систем и внедрению новых решений с учётом бизнес-целей и технических ограничений.

2. Управление портфелем ИТ-проектов: планировать и приоритезировать проекты, контролировать сроки, бюджеты и ресурсы, управлять рисками и эскалациями, формировать отчётность для руководства.

3. Руководство разработкой ПО: обеспечивать полный жизненный цикл разработки (SDLC) — от сбора требований и проектирования до внедрения, тестирования и поддержки; контролировать качество релизов и соответствие техническим стандартам.

4. Обеспечение масштабируемости и надёжности решений: следить за тем, чтобы системы выдерживали требуемую нагрузку, отвечали требованиям по производительности, отказоустойчивости и информационной безопасности.

5. Формирование и развитие команды: участвовать в подборе специалистов, ставить задачи, оценивать эффективность, распределять ответственность и зоны компетенций.

6. Выстраивание кросс-функционального взаимодействия: координировать работу с бизнес-подразделениями; при необходимости - переводить технические требования на язык бизнеса и наоборот, управлять ожиданиями стейкхолдеров.

7. Стандартизация и оптимизация процессов: внедрять и поддерживать единые регламенты, метрики и инструменты управления, снижать количество инцидентов, повышать прозрачность и предсказуемость результатов.

8. Контроль качества и соблюдения стандартов: следить за соответствием проектов внутренним регламентам, отраслевым и корпоративным стандартам, а также требованиям информационной безопасности и аудита.

Требования
•Высшее профильное образование (ИТ, информационные системы, прикладная информатика и т. п.).
•Опыт руководства проектами разработки внешнего и внутреннего ПО — не менее 3 лет, подтверждённые кейсы с измеримыми результатами (сроки, бюджет, качество).
•Опыт управления разработками и понимание жизненного цикла разработки ПО, владение гибкими и каскадными методологиями (Agile/Scrum, Waterfall, гибридные подходы).
•Наличие в портфолио реализованных проектов по разработке/доработке программного обеспечения от 500 пользователей: важно краткое описание масштаба, нагрузки, принятых решений и измеримых результатов.
•Опыт формирования команды, руководство командой и выстраивание взаимодействия с другими подразделениями
•Навыки работы с рисками и изменениями: умение заранее выявлять узкие места, планировать буферы, управлять эскалациями и конфликтами.
•Аналитическое мышление: способность обосновывать технические и управленческие решения, снижать неопределённость за счёт чётких критериев и метрик.
Условия
•Конкурентная заработная плата: оклад + ежеквартальная премия + годовая премия.
•ДМС.
•Работа только в офисе (гибридный и удалённый форматы не предусмотрены).
•Возможности для профессионального развития и обучения.
AI-помощник
Источникhh.ru
Опубликовано4 ч назад
Просмотры0
Если при отклике просят перевести деньги, назвать код из SMS, войти через чужой аккаунт или установить непонятное приложение — это признаки мошенничества. Не соглашайся и напиши нам через чат с основателем или форму обратной связи.