Северсталь·Санкт-Петербург·5 дн назад
Ведущий специалист по внедрению и развитию бизнес-процессов
🏢 ОфисJuniorПолная занятость
Вилки нет, про деньги придётся договариваться с нуля.
Наша компания
ООО «Северсталь Цифровые решения» развивает цифровую платформу в сфере металлообработки, объединяющую заказчиков и исполнителей на одной площадке. Сейчас мы ищем ведущего специалиста по внедрению и развитию бизнес-процессов. Нам нужен человек, который умеет не только описывать процессы, но и самостоятельно находить возможности для улучшений, внедрять изменения и добиваться их устойчивого применения в работе компании.
Чем предстоит заниматься
Выявлять проблемные участки, потери и возможности для улучшения бизнес-процессов, анализировать процессы as-is и проектировать to-be
Внедрять новые и измененные процессы: формировать план внедрения, вовлекать участников, проводить рабочие встречи, обучение и сопровождать изменения до получения результата
Работать с сопротивлением изменениям, выявлять его причины, отрабатывать возражения и контролировать фактическое выполнение принятых решений
Разрабатывать и актуализировать регламенты, СТО, положения и инструкции по корпоративному шаблону
Поддерживать и развивать СМК по ISO 9001:2015, проводить внутренние аудиты, работать с несоответствиями и корректирующими действиями
Сопровождать проекты автоматизации: формализовывать требования, описывать целевые процессы и контролировать соответствие внедренного решения бизнес-задаче
Вести базу знаний, оценивать инициативы по улучшению и подготавливать аналитические материалы для руководства
Наши требования
Опыт от 3 лет в развитии, оптимизации и внедрении бизнес-процессов
Подтвержденный опыт полного цикла внедрения изменений: от выявления проблемы до контроля применения процесса и оценки результата
Умение самостоятельно находить точки улучшения, предлагать решения и доводить их до практической реализации
Опыт работы с сопротивлением сотрудников и руководителей, проведения рабочих сессий, обучения и коммуникаций по изменениям
Владение инструментами анализа и внедрения процессов: BPMN или EPC, SIPOC, RACI, 5 Why, PDCA, анализ коренных причин и другими применимыми методами
Практическое знание ISO 9001:2015, грамотный письменный русский язык, уверенное владение Excel, PowerPoint и инструментами описания процессов
Для нас результат работы - не утвержденный регламент или схема процесса, а процесс, который фактически применяется сотрудниками и дает запланированный эффект
Мы предлагаем
Эта роль – возможность быть у истоков небольшой, но революции в российском рынке металлообработки
Вы попадете в профессиональную среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники — настоящие профессионалы: они увлечены тем, что делают, и готовы делиться своей экспертизой
Вы получите безграничные возможности для роста и кросс-функционального развития в крупной промышленной Agile-компании
Вы окажетесь в открытой корпоративной культуре, атмосфере доверия и сотрудничества, что является основным преимуществом нас как работодателя по результатам опроса сотрудников
Срочный трудовой договор с возможностью пролонгации
Работа в аккредитованной ИТ-компании
Расширенная программа ДМС, программа поддержки сотрудников и членов их семьи «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, врачей, ЗОЖ-консультантов, психологов, финансовых советников), скидки от компаний-партнеров
Корпоративный спорт, поддержка хобби и увлечений сотрудников
Северсталь
Санкт-Петербург
ГрейдJunior
ЗанятостьПолная занятость
РегионРоссия
ФорматОфис
ИсточникСкрыто
Опубликовано5 дн назад
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).