W
Presale менеджер / тендерный специалист
WIM.Agency
🌍 Удалённо
Junior
Полная занятость
Описание вакансии
Привет! 👋
Мы — WIM Agency, CRM-агентство, которое уже 12 лет помогает брендам общаться с клиентами через email, push, SMS, геймификации и лендинги. С нами работают «Яндекс Плюс», «Перекрёсток», «Додо Пицца» и другие крупные компании.
Сейчас мы ищем presale менеджера b2b, который будет работать с тендерами и обрабатывать входящие заявки.
Чем предстоит заниматься
•Вести воронку продаж: регистрировать лидов в CRM, актуализировать статусы, фиксировать причины отказов, еженедельно анализировать динамику.
•Осуществлять поиск и тендерное сопровождение: мониторить тендерные площадки и входящие запросы, анализировать документацию, подготавливать и подавать заявки, организовывать рабочую группу.
•Проводить пресейл с входящих лидов: самостоятельно проводить брифинги с клиентами, выявлять потребности и бизнес-задачи, формировать предварительное решение.
•Подготавливать шаблонные КП и сметы: разрабатывать коммерческие предложения и презентации по шаблонам.
•Выполнять договорную работу и передачу проекта: подготавливать договоры, согласовывать с юристами, контролировать подписание.
Мы предлагаем
•Возможность наработать крутое портфолио с известными крупными брендами.
•Официальное трудоустройство и своевременную выплату зарплаты.
•Фиксированый оклад.
•Удаленку по миру с 10 до 19 по мск пн-пт.
•Адаптацию и обучение: большая база знаний и бесплатный доступ к курсу по Retention‑маркетингу после испытательного срока.
•4 дополнительных дня отдыха в год (помимо стандартного отпуска).
•Бонусы за использование ИИ.
Наш идеальный кандидат
•Имеет опыт в presale и/или тендерах маркетинговых услуг.
•Интересуется маркетингом, есть понимание CRM-маркетинга.
•Системно мыслит: ведет процесс продаж четко, без хаоса.
•Умеет аргументировать и отстаивать свои решения, основываясь на фактах.
•Самостоятельный и проактивный: не ждет инструкций, а предлагает решения.
•Имеет опыт с MS Office, ИИ-инструментами и созданием КП.
Этапы отбора на вакансию
•Собеседование с HR.
•Собеседование с руководителем.
•Проверка рекомендаций.
•Оффер.