JIRA/Confluence Administrator
Bercut
Санкт-Петербург
🏢 Офис
Middle
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Мы ищем опытного Администратора Atlassian, который будет поддерживать и развивать Jira, Confluence и Bitbucket.
Основное в работе
•администрировать экосистемы Atlassian: осуществлять полную поддержку и развитие Jira, Confluence, Bitbucket;
•автоматизировать процессы: разрабатывать сложную логики и скрипты (Groovy, SIL, ScriptRunner) для автоматизации бизнес-задач;
•интеграции: настраивать взаимодействия Atlassian с внешними системами;
•аналитика и отчетность: настраивать дашборды, работать с JQL и SQL для выгрузки данных и контроля метрик;
•поддержка и обучение: консультировать пользователей, создавать документации, проводить диагностику и устранять проблемы производительности.
Для нас важно
•опыт работы: минимум 3 года в роли администратора Atlassian в корпоративной / Enterprise среде;
•стек: знание Jira, Confluence, Bitbucket на уровне администратора (настройка схем, воркфлоу, полей, экранов, прав доступа);
•скриптинг: уверенное владение Groovy, SIL, опыт работы с ScriptRunner;
•плагины: опыт настройки и использования Power Scripts, Power Actions, Tempo, Rich Filters или аналогов;
•интеграции: понимание принципов работы REST API;
•данные: продвинутый уровень работы с JQL, базовые знания SQL;
•аналитика и проектирование: умение читать UML;
•умение общаться с бизнесом и выявлять его потребности.
У нас
•участие в создании продуктовых решений международного уровня, ориентированных на эффективное ведение бизнеса для наших партнеров;
•гибкое начало дня и возможность работать удаленно
•просторный удобный офис у Финского залива;
•ДМС со стоматологией для сотрудника и выгодные условия приобретения полисов ДМС и ВЗР (выезд за рубеж) для всей семьи;
•выстроенная система наставничества с первого дня адаптации и обучение за счет компании: повышение экспертизы в разных продуктовых командах, внешние курсы, корпоративный университет и библиотеки, участие в IT-конференциях, в том числе в качестве спикера;
•индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот: спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (и для детей), профессиональная литература;
•корпоративные тарифы на сотовую связь;
•компенсация за использование личного оборудования для тех, кто работает дистанционно.