AI-помощник: сопроводительное письмо, адаптация резюме, тренировка собеседованияПерейти ↓
Описание вакансии
Центральная пригородная пассажирская компания (ЦППК) – крупнейший перевозчик пассажиров в пригородном железнодорожном сообщении России. Мы стремимся к созданию комфортных условий для наших пассажиров и сотрудников, обеспечивая высокий уровень сервиса и профессионализма.
Чем предстоит заниматься
•Windows: Server(2012/2016/2019) - установка, настройка, сопровождение Active Directory, DNS, DHCP, Certificate Services (CA), FSRM;
•Linux: RHEL, Debian, Astra Linux, ALD Pro - администрирование, настройка политики безопасности;
•Виртуализация: VMware vSphere, ZVirt - проектирование и сопровождение отказоустойчивых кластеров, миграции, бэкапы
•Сетевые технологии и оборудование: Протоколы IP, TCP, UDP, ARP, NAT, DNS, HTTP, SIP, VPN
•Администрирование оборудования: Cisco, Extreme - настройка, маршрутизация, VLAN, VPN;
•Участие в проектах импортозамещения инфраструктуры компаний;
•Разработка технической документации, эксплуатационных регламентов;
•Взаимодействие с внешними подрядчиками и согласования ИТ-решений.
Что понадобится
•Опыт администрирования Windows Server 2012-2019 и Linux-дистрибутивов, включая Astra Linux;
•Уверенное владение технологиями виртуализации(VMware vSphere/ZVirt);
•Способность разрабатывать и поддерживать техническую документацию, включая схемы сети, регламенты обслуживания и инструкции по восстановлению после сбоев;
•Опыт внедрения инфраструктурных решений полного цикла: от проектирования до сопровождения;
Мы предлагаем
•Трудоустройство согласно ТК РФ;
•Белую заработную плату. Первая выплата не позднее 15 календарных дней с момента трудоустройства;
•Индексацию заработной платы;
•Профессиональный рост и развитие;
•ДМС + стоматология;
•Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения.
Наши работники защищены
Защиту интересов работников и контроль выполнения обязательств Компании по Коллективному договору обеспечивает Первичная профсоюзная организация АО "Центральная ППК" (ПРОФСОЮЗ).
