Чем предстоит заниматься
Разработка корпоративных моделей компетенций «с нуля», создание поведенческих индикаторов
Конструирование масштабных бизнес-симуляций, ролевых и деловых игр для реального сектора
Создание прозрачных шкал и критериев скоринга, разработка руководств для асессоров
Пост-анализ, валидизация и проверка инструментов на дискриминативность на основе собранных данных
Оцифровка критериев оценки и перевод их в системные промпты для LLM
Разработка логики и сценариев для AI-интервьюеров, способных вести диалог с кандидатом и собирать «цифровой след»
Настройка ИИ-промптов для моментальной генерации развернутых отчетов (ИПР, профили, матрицы) из сырых баллов
Разработка алгоритмов, меняющих сложность вопросов теста в реальном времени