WorkaemКарьерная платформа
  • Вакансии
  • Компании
  • Зарплаты
  • Офферы
  • Сервисы
  • Блог
  • Работодателям
Workaem

Карьерная платформа для IT-специалистов: вакансии напрямую с карьерных страниц 300+ компаний, из телеграм-каналов, с международных площадок и от работодателей напрямую. Разбор условий, детектор мёртвых вакансий, AI-инструменты для резюме. Базовые функции бесплатны.

Подпишись, присылаем лучшие вакансии недели
Или читай канал в телеграме
Соискателям
Все вакансииЗа границейУдалёнка в долларахКомпании с РУ основателямиЗарплатыОфферыВозможностиСоветыСоздать резюмеТренировка интервью
По технологиям
Вакансии PythonВакансии JavaScriptВакансии ReactВакансии JavaВакансии GoВакансии Docker
По профессиям
РазработкаДизайнQA / ТестированиеАналитикаProduct / Project ManagerМаркетинг
Работодателям
Разместить вакансиюТарифыБаза кандидатовСвязаться с нами
Кабинет
РегистрацияВойтиЛичный кабинетМои откликиСохранённыеУведомления
Компания
О проектеПредложенияКонтактыБлогКонфиденциальностьУсловия использования
© 2026 Workaem. Все права защищены.КонфиденциальностьУсловияОферта
Made by IT, for IT 💛
Руководитель разработки интерфейсов Финтеха
ВердиктОписаниеИнструментыКомпанияПохожие
  1. Главная
  2. /
  3. Вакансии
  4. /
  5. Руководитель разработки интерфейсов Финтеха

Яндекс·Санкт-Петербург·7 авг.

Руководитель разработки интерфейсов Финтеха

🏢 ОфисSeniorПолная занятость
Зарплата не указана
Вилки нет, про деньги придётся договариваться с нуля.
Нажмите на сигнал, чтобы увидеть, на чём он основан

Наша компания

Яндекс Пэй — самый молодой финтех-сервис Яндекса с большими планами. Наша команда занимается разработкой ключевых частей веб-версии продукта и мобильного приложения Яндекс Пэй: личный кабинет пользователя, платежи и переводы, маркетинговые проекты, процессы идентификации пользователей и многое другое.

Чем предстоит заниматься

Руководить командой из 7+ фронтенд-разработчиков
Организовывать работу над проектами: распределять нагрузку, координировать взаимодействие со смежниками, контролировать сроки выполнения
Развивать команду, проводить встречи 1:1 и поддерживать профессиональный рост сотрудников
Участвовать в проработке архитектуры сервисов и помогать команде принимать технические решения
Управлять техдолгом сервисов, приоретизировать технические инициативы
Обеспечивать соблюдение командой лучших практик по написанию кода

Наши требования

Имеете не менее года опыта руководства командой разработки
Знакомы с современными практиками разработки (Agile, Scrum, Kanban и др.), понимаете их различия и умеете осознанно выбирать и адаптировать процессы под контекст команды
Имеете опыт принятия сложных архитектурных решений, опыт проектирования и развития комплексных систем с акцентом на стабильность и качество
Способны держать баланс между скоростью разработки и качеством, управлять техническим долгом
Умеете работать с мотивацией и вовлеченностью команды
Умеете коммуницировать с различными стейкхолдерами (продукт, дизайн, бизнес)
Обладаете сильной экспертизой во фронтенде и знакомы с современным стеком (React, Typescript, Next.js, NestJS)
Понимаете и умеете выстраивать процессы поставки изменений: CI/CD, автоматизация сборок, тестирование и релизы
Имеете опыт проектирования микросервисов\микрофронтендов
Знакомы с Kubernetes, Istio, Grafana, VictoriaMetrics
Имеете опыт работы с GraphQL и умеете проектировать BFF-слой

Технологии и навыки

React
TypeScript
Kubernetes
GraphQL
Grafana
CI/CD
Яндекс
Яндекс
Санкт-Петербург

ГрейдSenior
ЗанятостьПолная занятость
РегионРоссия
ФорматОфис
ИсточникСкрыто
Опубликовано7 авг.
Все вакансии компании

AI-помощник

под эту вакансию
Войди, чтобы AI оценил твоё соответствие вакансии и написал сопроводительное письмо

Похожие вакансии

QA Lead в команду AI-агентов (Python)2ГИСSecurity EngineerFreedom Holding OperationsQA инженер (декретная ставка)СБЕРдо 200 000 ₽Младший системный инженер (Ceph)Лаборатория Касперского
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).