Менеджер по продукту (телематика)
Легковые Автомобили
Москва
🏢 Офис
Middle
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Обязанности
•Развитие телематических сервисов автомобиля, включая облачную структуру;
•Формирование требований к мобильному приложению, backend-платформе и телематическому оборудованию;
•Взаимодействие с китайским технологическим партнёром по вопросам телематики, мобильного приложения, интеграций и автомобильных данных;
•Регулярная коммуникация с внешними поставщиками и внутренними командами: продукт, IT, электроника, сервис, качество, маркетинг;
•Подготовка технических заданий, user stories, acceptance criteria и статусных материалов;
•Контроль сроков, статусов, рисков и выполнения договорённостей;
•Участие в приёмке и запуске телематических функций;
•Анализ ошибок, обращений пользователей и качества работы сервисов после запуска.
Требования
•Высшее образование в области менеджмента, телекоммуникации, маркетинга, экономики. Дополнительное образование в области автомобилестроения, радиотехники, информационных технологий или управления цепочками поставок будет преимуществом;
•Опыт от 2 лет в телематике, connected car, автомобильных IT-сервисах, IoT, мобильных приложениях или смежных цифровых продуктах;
•Опыт взаимодействия с иностранными поставщиками или технологическими партнёрами;
•Опыт постановки задач для IT-команд, подрядчиков или инженерных команд;
•Опыт описания требований, пользовательских сценариев и технической документации;
•Опыт участия в тестировании и приёмке цифровых сервисов;
•Понимание архитектуры телематических сервисов: автомобиль TCU/T-Box backend мобильное приложение;
•Понимание принципов работы API-интеграций;
•Базовое понимание автомобильных данных: CAN, статусы автомобиля, диагностические ошибки;
•Английский язык - обязательно уровень не ниже Upper-intermediate: деловая переписка, встречи, обсуждение технических вопросов. Знание китайского языка будет преимуществом.
Условия
•Предпочтительна релокация сотрудника в Нижний Новгород (варианты обсуждаются);
•График работы: пятидневный рабочий день, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
•Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
•Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
•Годовое вознаграждение по итогам работы компании;
•Для иногородних кандидатов предоставляется релокационный пакет;
•Добровольное медицинское страхование;
•Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день);
•Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 р. в месяц);
•Организация отдыха для сотрудников и членов их семей;
•Корпоративные скидки от компаний-партнеров.