Go developer / engineer (High Load Platform)

Софтвайс

Санкт-Петербург

≈ 2,9 тыс.–4,7 тыс. $ · 2,6 тыс.–4,1 тыс. €

230 000 – 366 000 ₽

🏢 Офис

Middle

Полная занятость

Россия

Описание вакансии

Мы продолжаем активно расти и развиваться, и сегодня ищем в команду Golang разработчика.

О наших объёмах: >130k RPS, несколько миллиардов событий в ClickHouse в день.

Наш стек: Go, PostgreSQL, Kafka, ClickHouse, K8s.

Кто нам нужен: Опытный backend-инженер, имеющий экспертизу в Go, и готовый использовать разнообразный стек технологий для решения прикладных задач.

Чем предстоит заниматься

•Разрабатывать и улучшать ядро programmatic-платформы:

•подбор и таргетирование объявлений;

•сбор и отдача статистики;

•обработка рекламных событий;

•ETL-процессинг в гео-распределенной системе;

•Решать задачи, связанные с архитектурой и проектированием:

•дизайн архитектуры системы и приложений;

•проектирование и разработка новых backend-сервисов;

•замена легаси-компонентов системы;

•Развивать и улучшать инженерную культуру:

•развивать кодовую базу имеющихся приложений;

•стандартизировать и шаблонизировать boilerplate-код;

•проводить код-ревью.

Must have

•Имеешь опыт коммерческой разработки на Go от 3-х лет;

•Умеешь использовать PostgreSQL, понимаешь откуда берётся bloat и как применять результаты explain analyze;

•Умеешь produce/consume сообщений в/из Kafka, понимаешь как организовывать exactly-once/idempotent процессинг;

•Умеешь деплоить приложения в K8s;

•Решаешь задачи с использованием стека технологий.

Будет плюсом, если ты

•Проектировал архитектуру высоконагруженных сервисов по принципам high availability;

•Понимаешь, зачем используются колоночные DB (ClickHouse);

•Работал с NoSQL хранилищами (Scylla/Cassandra, Couchbase);

•Организовывал observability приложений при помощи Kibana и Prometheus в связке с Grafana;

•Писал unit-тесты на Go, понимая что именно проверяется, а не ради покрытия;

•Настраивал Gitlab CI пайплайны;

•Оптимизировал Go-код при помощи профилировщика и писал benchmark;

•Использовал Debezium для организации event-driven систем;

•Знаешь *nix на уровне пользователя.

Если что-то из этого незнакомо, то научим.

Круто

•Любишь задавать и задаваться вопросом “Зачем?”;

•Как и мы, ценишь свободу действий;

•Видишь проблемы и зоны роста (как у продукта, так и у себя);

•Обладаешь гибким мышлением и быстрой адекватной реакцией;

•Можешь разобраться в задаче, принять взвешенное решение и взять ответственность за результат.

Что ценят наши сотрудники

•Максимально понятный и быстрый онбординг с наставником;

•Актуальную и постоянно обновляемую базу знаний в Confluence и документацию в Mkdocs;

•Культура сотрудничества, дух максимально открытого и дружелюбного коллектива, где каждый член команды всегда готов оказать поддержку и помощь своим коллегам;

•Отлаженный процесс проектирования (Design Review), разработки и код-ревью без бюрократии;

•Удобную работу по Scrum с использованием таск трекера (YouTrack);

•Конкурентный уровень дохода “в рынке” и открытую систему грейдов, где каждый видит экспертные знания и зоны роста свои и коллег;

•Регулярную индексацию заработной платы.