Лид продуктовой аналитики

Т-Банк

Екатеринбург

🏢 Офис

Middle

Полная занятость

Описание вакансии

Мы — продуктовая команда Т‑Банк, и наши продукты развиваются с молниеносной скоростью. У нас больше 50 продуктов, которыми пользуются более 38 млн клиентов.

Наша команда проводит десятки тестов в месяц, анализирует результаты, обсуждает выводы и принимает решения. Ежедневно мы изучаем, как работает продукт и как с ним взаимодействуют наши пользователи.

Мы в поиске руководителя команды продуктовых аналитиков. Вы будете отвечать за развитие команды, выстраивать процессы и находить лучшие решения, которые будут двигать направление вперед.

У нас вы сможете реализовать лидерские амбиции: учиться менторству и помогать джунам, руководить опытными сотрудниками, собрать команду и возглавить направление.

Наш стек

•Работаем с базами данных Greenplum, Hadoop, Hive, ClickHouse

•Используем Tableau для визуализации, переезжаем на свою версию Superset

•Используем SQL и Python для анализа данных

•Управляем задачами и проектами в Jira

Чем предстоит заниматься

•Продвигать data-driven культуру при принятии продуктовых решений

•Формировать и развивать команды продуктовой аналитики направления

•Строить системы метрик в продукте

•Выстраивать процесс проверки продуктовых гипотез для принятия корректных управленческих решений

•Исследовать поведение пользователей, находить проблемы и точки роста

•Брать ответственность за отдельные направления аналитики и растить в них экспертизу

•Быть активным участником в выстраивании общих процессов, связанных с аналитикой: найм, performance review, развитие и т. д.

Что ждем от кандидата

•1+ лет опыта в качестве people manager'a

•3+ лет опыта в качестве аналитика

•Умения строить, воспитывать, настраивать процессы и управлять командой аналитиков

•Опыт в проведении экспериментов, A/B тестов и статистического анализа для проверки продуктовых гипотез

•Опыт в построении информативных визуализаций данных в системах визуализации (Tableau, Grafana)

•Продвинутое знание принципов работы реляционных баз данных и владение SQL-like языками

•Проведение пред/постанализа крупных проектов для дальнейшей их приоритизации и оценки эффекта влияния на метрики

•Проявление проактивного подхода в решении задач, а именно: способность самостоятельно разобраться в любой ситуации, задать себе правильные вопросы, собрать необходимую информацию и сделать выводы, которые приведут к принятию наилучшего решения

Будет плюсом

•Опыт сбора команды с нуля

•Знание методов машинного обучения и умение применять их в правильном месте и в правильное время

•Участие в составлении стратегии, определении ключевых метрик, приоритизации проектов, экономическом моделировании вашего продукта/проекта/направления

•Выстраивание процессов в аналитике, затрагивающих смежные команды — написание обучающих мануалов/внедрение единого styleguide/организация мероприятий для обмена опытом и т. д.

•Опыт реализации цельного проекта от идеи до непосредственного улучшения метрик

Мы предлагаем

•Работу в офисе или удаленно — по договоренности

•Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

•Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким

•Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

•Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка

•Частичную компенсацию затрат на спорт

•Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами

•Три дополнительных дня отпуска в год

•Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании