
Ведущий разработчик 1С
Петровакс Фарм
Москва
🏢 Офис
Middle
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Будущие задачи
•Проектирование и реализация автоматических интеграций между системами на базе 1С (web-/HTTP-сервисы, планы обмена, формат EnterpriseData);
•Замещение ручных сверок и обменов автоматизированными решениями, обеспечение целостности и согласованности данных между системами;
•Мониторинг, обработка ошибок обменов и построение прозрачной отчётности по интеграциям;
•Доработка и развитие функционала конфигураций 1С (Документооборот 3.0, ERP 2.5, ЗУП 3.1 и т.д.) под потребности бизнеса;
•Подготовка технической документации и пользовательских инструкций;
•Разбор инцидентов, сопровождение реализованных интеграций и взаимодействие с функциональными заказчиками по требованиям;
•Экспертное знание предметной области: 1С Документооборот 3.0. Создание новых и оптимизация текущих Бизнес-процессов компании.
Наши ожидания
•Опыт промышленной разработки на 1С от 3 лет;
•Уверенное владение языком 1С (BSL), системой компоновки данных (СКД) и языком запросов;
•Практический опыт интеграций 1С с внешними системами: web-/HTTP-сервисы, планы обмена, обмены через EnterpriseData;
•Опыт оптимизации производительности и понимание механизмов обмена данными;
•Понимание архитектуры типовых решений 1С и принципов поддерживаемых доработок;
•Умение выстраивания взаимодействия с внутренними клиентами;
•Будет плюсом: сертификаты 1С:Специалист / 1С:Эксперт, работы с версионированием кода (Git) и инструментами 1С:EDT, опыт в производственных или фармацевтических компаниях.
Мы предлагаем
•Офис в Москва-Сити (м. Деловой центр, м. Москва-Сити);
•Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени;
•Конкурентная заработная плата + годовой бонус;
•ДМС с первой рабочей недели;
•Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);
•AI клуб, где мы не просто обсуждаем нейросети, а ломаем шаблоны: от автоматизации рутины до создания кастомных AI-агентов;
•Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат;
•Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях);
•Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;
•Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.
