Лидировать backend-команду (планирование, декомпозиция задач, развитие инженеров в количестве 7–10 человек).
Участвовать в формировании технической стратегии и архитектуры продукта.
Проектировать масштабируемые и отказоустойчивые решения.
Контролировать качество кода и внедрять инженерные практики (code review, тестирование, CI/CD).
Развивать и оптимизировать текущие сервисы и API.
Взаимодействовать с продуктом, аналитикой, фронтендом и QA.
Принимать участие в найме и адаптации разработчиков.
Вести техническую документацию и улучшать процессы разработки.
Опыт backend-разработки на PHP (Laravel) от 5 лет.
Опыт управления командой разработки 6+ человек от 2 лет, техлидерство.
Опыт в больших проектах со сложной бизнес-логикой, высокой нагрузкой, интеграциями, транзакциями (приоритет маркетплейсы, e-com, витрины, SaaS, блокчейн, казино).
Глубокое понимание архитектуры высоконагруженных систем, оптимизации БД, обеспечения отказоустойчивости.
Самостоятельное принятие и реализация сложных технических решений.
Опыт масштабирования команд и продуктов.
Уверенные навыки проектирования API и работы с БД.
Опыт работы с Elasticsearch.
Инцидент-менеджмент.
Практика написания тестов (Unit, E2E, PHPUnit).
Опыт работы с Docker и современными dev-практиками.
Стратегическое и системное мышление, инициативность, гибкость, самостоятельность, ответственность.
Уверенная работа с Linux.
Опыт внедрения процессов разработки (CI/CD, code review culture, performance practices).
Удаленная работа (локация только РФ/РБ).
Премии 2 раза в год по результатам performance review.
Гибкий график и фокус на результат.
Оформление по ИП.
Оплата обучения, курсов и конференций.
Возможность реально влиять на продукт и команду.
Мы создаем среду, где лидер может принимать решения, строить процессы и видеть результат своей работы.