Системный аналитик (middle/middle+)
Лига Цифровой Экономики
Москва
🏢 Офис
Middle
Полная занятость
Описание вакансии
Твои задачи
•Участвовать в планировании, проектировании и разработке продукта
•Реализовывать и настраивать системы
•Проектировать интеграции со смежными сервисами (в том числе API)
•Разрабатывать и согласовывать документации в рамках производственного процесса (технический дизайн, описание функциональности, архитектура, рабочая документация)
•Анализировать архитектуры смежных сервисов, проектировать интеграционные решения, участвовать в формировании архитектуры решений
•Участвовать в тестировании и приемке нового функционала. Внедрять изменения в операционные подразделения
Мы ждем от тебя
•Опыт разработки детальных функциональных и технических спецификаций
•Практический опыт участия в проектах по внедрению, развитию и разработке решений в качестве системного аналитика
•Опыт проведения обследования, сбора, формализации и анализа требований на разработку ПО
•Знания SQL на уровне чтения бизнес-логики
•Понимание работы основных протоколов и способов взаимодействия систем (SOAP, REST, GRPC, брокеры сообщений), умение описать, оценить применимость
•Понимание диаграмм и и нотаций ER/IDEF1x/BPMN/Sequence
•Знание структуры WSDL, XSD–схем, XML–файлов, JSON
•Знание принципов построения реляционных БД, умение проектировать схемы БД
•Опыт работы с SoapUI/Postman/Insomnia
•Опыт работы со Swagger
•Опыт работы в scrum команде
•Опыт чтения и написания UML
•Опыт работы с системами с большим количеством интеграций
Что мы обеспечим
•Современный стек технологий, микросервисная архитектура приложений
•Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой
•Работа в гибкой методологии разработки
•Безграничная прокачка скиллов
•Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
•Новая техника для комфортной работы
•Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которых является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
•Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
