Ведущий инженер отдела методологии и развития технологий
Красноярскэнергосбыт
Красноярск
≈ от 1,3 тыс. $ · от 1,1 тыс. €
от 102 000 ₽
🏢 Офис
Junior
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Обязанности
•Разработка требований к архитектуре программного обеспечения, структуре данных и баз данных, к функциональным возможностям ПО, к программным интерфейсам, к интеграционным механизмам;
•Разработка программ и методик испытаний ПО, учебно-методических материалов, руководств пользователей и администраторов, инструкций, регламентов эксплуатации к ПО, проведение обучений пользователей ПО;
•Сбор, анализ, формализация и документирование выявленных требований к разрабатываемому ПО, его модернизации с помощью создания технических заданий, сопровождение документов на всех этапах согласования;
•Взаимодействие с подрядными организациями, привлекаемыми к разработке ПО, на этапах проектирования и пуско-наладочных работ, опытно-промышленной эксплуатации, сопровождения промышленной эксплуатации;
•Участие в приемо-сдаточных испытаниях разрабатываемого ПО, проведение самостоятельного и совместного (с участием разработчиков и заинтересованных сотрудников смежных подразделений Общества) тестирования разработанного функционала.
Требования
•Высшее профессиональное образование по направлению подготовки в области: компьютерные и информационные науки, информатика и вычислительная техника, экономика, бухгалтерия и управление, математика и механика, электроэнергетика (уровень не ниже уровня бакалавриат);
•Опыт работы по профилю не менее 1-го года;
•Приветствуется прохождение курсов по направлениям: тестировщик ПО, системный аналитик, бизнес-информатика;
•Уверенный пользователь офисных программ.
Условия
•Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, перерыв для отдыха и питания с 12-00 до 13-00;
•Официальное трудоустройство;
•Рабочее место в офисе по адресу ул. Дубровинского, 43;
•ДМС, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях;
•Очное и онлайн обучение/повышение квалификации, обучение в корпоративном университете, доступ к корпоративной электронной библиотеке;
•Дополнительные компенсационные выплаты, ежегодная индексация заработной платы;
•Ежемесячный доход - 102 000 рублей на руки;
•Ежеквартальная премия - 76 500 рублей на руки;
•Единовременное вознаграждение к отпуску (по истечению 11 месяцев);
•Дополнительные компенсации от профсоюзной организации.
Уважаемые кандидаты, ждем ваших откликов!