Чем предстоит заниматься
Подбор, onboarding, развитие и мотивация инженеров (разработчиков, QA, аналитиков)
Организация рабочего процесса (Agile/Scrum), распределение задач, соблюдение сроков и бюджета
Техническое лидерство: принятие архитектурных решений, контроль за качеством кода и техническим долгом
Взаимодействие с продукт-менеджерами, дизайнерами и другими стейкхолдерами для формирования roadmap
Оценка производительности команды (метрики velocity, качества), отчетность руководству