Х
Инженер по информационной безопасности
Хабаровская Горэлектросеть
Хабаровск
≈ до 1,5 тыс. $ · до 1,3 тыс. €
до 117 000 ₽
🏢 Офис
Junior
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Обязанности
•Обеспечение информационной безопасности Компании;
•Поддержание должного уровня сохранности обрабатываемых в Компании персональных данных;
•Администрирование СЗИ: установка, настройка и сопровождение средств защиты (СЗИ от НСД, САВЗ, СКЗИ, DLP, SIEM,
firewall (NGFW), IPS/IDS, MFA и др.);
•Контроль и документация: проверка подразделений на соответствие требованиям ИБ, ведение строгой документации, учет носителей информации;
•Оценка рисков при технологических изменениях: миграция сервисов, изменение архитектуры, появление новых ролей;
•Организация и контроль процессов выдачи, учёта и отзыва ЭЦП. Разработка регламентов и инструкций по работе с ключами электронной подписи. Опыт взаимодействия с аккредитованными удостоверяющими центрами и ведения соответствующей отчётности;
•Участие в реализации мероприятий по обеспечению сохранности информации ограниченного распространения в Компании;
•Обеспечение функционирования системы контроля и управления доступом (СКУД).
Требования
•Опыт работы в сфере информационной безопасности от 2 лет
•Высшее образование по направлению «Информационная безопасность» или техническое образование с профессиональной переподготовкой по ИБ (не менее 360–500 академических часов);
•Знание российского законодательства в сфере ИБ: 152‑ФЗ, 187‑ФЗ, ПП РФ №1762, РП РФ №360-р, приказы ФСТЭК №21, №117, №235, №239, №31 и др.;
•Глубокие знания операционных систем Linux/Windows на уровне администратора (автоматизация через Bash/Python/PowerShell);
•Понимание модели OSI/TCP-IP, протоколов маршрутизации и принципов построения корпоративных сетей. Знание стека TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP(S);
•Навыки настройки активного сетевого оборудования;
•Навыки работы с системами контроля и управления доступом (СКУД).
Условия
•График работы: пн-пт с 08.00-17.00, перерыв с 12.00-13.00;
•Бронирование граждан, пребывающих в запасе (для военнообязанных)!
•ДМС после трех месяцев работы;
•Оплачиваемая мед.комиссия;
•Полный социальный пакет;
•Материальная помощь к отпуску;
•Отпуск: 39 календарных дней;
•Подарки детям к праздникам;
•Частичная компенсация за оплату дошкольных детских образований;
•Доставка на работу в утренние часы рабочим автобусом;
•Зарплата полностью "белая";
•Выплата материальной помощи в связи с различными жизненными обстоятельствами;
•Предоставление дополнительных дней отпуска в соответствии с условиями Коллективного договора.
