AI-помощник: сопроводительное письмо, адаптация резюме, тренировка собеседованияПерейти ↓
Описание вакансии
Обязанности
•проработка требований заказчика по автоматизации процессов инвестиционно-строительной-деятельности (ПИР, СМР, МТО, ТДО и тд), для инвестиционных проектов и проектов технического перевооружения предприятий и согласование описанных бизнес и функциональных требований для последующего внедрения изменений;
•описание бизнес-процессов (AS-IS и TO-BE);
•проведение интервью с владельцами и участниками бизнес-процессов;
•проведение экспертной оценки необходимости и способов доработок информационных систем, внедрение новых информационных систем и интеграций совместно с ИТ и бизнес-архитекторами, как внутри проектной команды, так и с командами связанных систем;
•консультирование команды разработки на этапах создания функциональных спецификаций и выполнения разработки;
•проводить функциональное тестирование реализованных изменений на предмет соответствия функциональным требованиям;
•участвовать в формировании и согласовании планов и программ тестирования, опытно-промышленной эксплуатации и обучения;
•создавать и проводить презентации, демонстрации разработанного и/или внедряемого ПО;
•участвовать в разработке и согласовании эксплуатационной документации к ПО;
•участвовать в организации и проведении опытно-промышленной эксплуатации разработанного и/или внедряемого ПО, обучении пользователей.
Требования
•опыт моделирования бизнес-процессов;
•знание нотаций для визуализации процессов;
•умение создавать диаграммы, блок-схемы, интеллект-карты с помощью инструментов вроде Visio, Draw.io, Camunda;
•понимание методологий разработки и управления проектами;
•отраслевые знания (понимание процессов реализации крупных инвестиционных строительных проектов, знание в области строительства);
•навык работы с большим объемом данных.
Условия
•работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 7 000 сотрудников;
•официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
•пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 9.00 до 18.00, пт - сокращенный день;
•ДМС после окончания испытательного срока;
•перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков;
•компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, новый год;
•возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
•в компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
•программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
•компания большое внимание уделяет безопасности труда;
•стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц;
•уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.