Системный аналитик (команда Мониторинга)

СБЕР
Санкт-Петербург
🏢 Офис
Middle
Полная занятость
Россия
Описание вакансии

Мы создаем новую команду развития мониторинга для систем рисков корпоративно-инвестиционного бизнеса. Наша задача — с нуля выстроить единый, масштабируемый и управляемый контур мониторинга для более чем 110 ИТ-услуг, от которых зависит контроль кредитного риска и устойчивость критичных бизнес-процессов.

Обязанности
Чем предстоит заниматься
проектирование архитектуры и интеграционных решений для системы технического мониторинга,
выстраивание ландшафта технического мониторинга по единому стандарту с применением подхода Spec-Driven Development,
формирование интеграционного контракта для передачи метрик продуктовых команд,
взаимодействие с заказчиками и смежными командами: сбор, формализация и согласование системных и бизнес-требований, внедрение сервиса мониторинга в продуктовых командах, управление зависимостями при реализации,
постановка требований для команды разработки, сопровождение на всех этапах реализации (аналитика, разработка, тестирование, эксплуатация),
участие в проведении функционального и интеграционного тестирования, подготовка тест-кейсов,
проведение приемо-сдаточных испытаний и демонстраций реализованного функционала,
участие в развитии продукта: генерация идей по улучшению существующих решений, выявление сценариев бизнес-процесса для автоматизации.
Требования
Мы ждём что ты
опыт работы системным аналитиком от 2 лет,
опыт проектирования и документирования интеграционных взаимодействий (REST API, Kafka, GraphQL),
опыт проектирования реляционных БД (ERD всех уровней), уверенное владение SQL,
опыт моделирования и анализа бизнес-процессов (UML 2.0, BPMN),
опыт формирования бизнес-, функциональных и нефункциональных требований, написания технической документации,
знание основ функционального тестирования,
базовые знания PromQL, KQL, DQL для создания дашбордов и в системах визуализации и настройки алертов,
опыт анализа логов (ELK),
опыт работы с продуктами Atlassian (Jira, Confluence, BitBucket),
понимание полного жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и практический опыт работы в Agile-командах,
навыки управления требованиями и взаимодействия с заказчиками.
Будет плюсом
навыки работы с генеративными AI-моделями,
инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации,
опыт создания AI-агентов и использования их в работе,
опыт применения подхода OpenSpec.
Условия
Что мы предлагаем
формат работы: офис/гибрид,
ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия,
корпоративный спортзал и зоны отдыха,
более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития,
расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа,
бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров,
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Технологии и навыки
AI-помощник
Источникhh.ru
Опубликовано20 ч назад
Просмотры0
Если при отклике просят перевести деньги, назвать код из SMS, войти через чужой аккаунт или установить непонятное приложение — это признаки мошенничества. Не соглашайся и напиши нам через чат с основателем или форму обратной связи.