
Портфельный риск-менеджер (кредитные карты)
СБЕР
Москва
🏢 Офис
Junior
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Мы команда по управлению и развитию портфеля кредитных карт, отвечаем за стратегическое развитие и повышение доходности портфеля кредитных карт.
Мы в поисках портфельного риск-менеджера, который поможет нам превращать данные в решения, а стратегии - в реальные результаты.
В твои задачи будет входить
•проработка решений стратегии выдач и изменения лимитов в портфеле кредитных карт в рамках проекта по когортному анализу
•постановка требований на разработку/изменение алгоритмов принятия решения, контроль корректности реализации
•оценка и контроль доходности портфеля КК
•выявление тенденций и причин изменения показателей
•работа с контрагентами (бизнес, финансы и т.д.)
•выполнение целей и KPI команды
•работа с большим объемов данных
•подготовка презентационных материалов.
От кандидатов ждем
•высшее образование
•знание финансовой математики
•опыт работы в портфельной аналитике – от 2 лет
•опыт в формировании и проверке бизнес-гипотез
•опыт управлении кредитным продуктом
•отличные аналитические навыки: сбор данных, формирование регулярных отчетов, формирование и проверка гипотез
•отличные знания в SQL
•навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
•опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
•инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Желательно
•знание Python.
Мы предлагаем
•комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
•офисный формат работы
•ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
•корпоративный спортзал и зоны отдыха
•более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
•программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
•расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
•ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
•бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
•вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.