Ведущий специалист технической поддержки
Банк Приморье
Владивосток
≈ от 1,2 тыс. $ · от 1,1 тыс. €
от 97 701 ₽
🏢 Офис
Junior
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Банк «Приморье» - стабильный Банк с 30-летней историей. Мы создаём комфортную среду для роста наших сотрудников и предлагаем качественные услуги нашим клиентам.
Мы ищем ведущего специалиста технической поддержки. Вы будете обеспечивать техническую поддержку пользователей, настраивать рабочие станции и серверное оборудование, помогать коллегам решать задачи любой сложности.
Ваши основные задачи
•Настройка рабочих станций сотрудников Банка - установка ОС Windows 10, клонирование систем.
•Помощь в настройке программного обеспечения, решение проблем с ПО.
•Настройка антивирусной защиты (Dr.WEB).
•Предоставление доступов в ActiveDirectory, резервация адресов в DHCP.
•Работа в Service Desk - приём и обработка заявок от пользователей.
•Консультация сотрудников по работе с программным обеспечением.
•Настройка видеоконференций и серверов ЭО «ДАМАСК».
Что мы ждём от кандидата
•Высшее или среднее техническое образование.
•Опыт работы в технической поддержке не менее 3 лет.
•Знание ActiveDirectory, DHCP, Exchange, групповых политик.
•Уверенное знание ОС Windows 10 и Windows 7 на уровне администратора.
•Знание Windows Server 2008, 2016.
•Опыт установки и настройки антивирусного ПО (Dr.WEB).
График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 или с 10:00 до 19:00
Дежурство в субботу с 8:30 до 17:30 (1 раз в месяц)
Вот что делает работу у нас особенной
•Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта.
•Профессиональное обучение - регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег.
•Качественный ввод в должность - опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал.
•Карьерные лифты - при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам.
•Инновационная культура -поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь.
•Поддержка в значимых жизненных ситуациях -материальная помощь при важных событиях.
•Человекоцентричный подход - руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение.
•Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений.
•Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами.
•Возможность влиять на эффективность процессов - каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов.
•Непосредственное участие в значимых изменениях - сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах.
•Реализация идей и проектов - поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей.
•Сильное комьюнити -единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности.
•Атмосфера доверия и открытости - культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом.
•Долгосрочные отношения - большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше.
Станьте частью нашей команды! Отправляйте резюме на hh.ru.