Мы — команда Управления технологий ALM.
Мы создаем систему, которая подбирает нашим клиентам оптимальные тарифы автоматически, без участия менеджеров. Витрина платежей для нас — это не просто проект, а технологический фундамент, на котором строится весь механизм автономного управления. Наша команда это системные аналитики, дата-инженеры, архитекторы системы, бизнес-аналитики. Для усиления команды мы ищем старшего системного аналитика!
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Задачи
•сбор, анализ, формализация, согласование требований к системе
•управление изменениями требований
•проектирование решения
•подготовка документации
•консультирование членов команды и заказчика
•участие во внедрении и сопровождении функциональности
•менторинг junior и middle-аналитиков команды.
Наши ожидания от кандидата
•оконченное высшее образование
•опыт работы в роли системного аналитика от 5 лет
•уверенное знание теоретических основ системного и бизнес-анализа
•понимание жизненного цикла программного обеспечения
•опыт разработки логической модели БД с нуля
•опыт написания SQL-запросов высокой сложности
•опыт описания алгоритмов
•опыт менторинга и выстраивания аналитических процессов на проекте
•знакомство с основными инструментами и технологий интеграций: REST, Kafka, JSON, OpenAPI и пр.
•знакомство с основными нотациями: DFD, UML, BPMN и пр.
•опыт работы с wiki-система и баг-треккерам.
Будет вашим преимуществом
•высшее образование по профилю: математическое, экономическое, техническое
•опыт работы с lowcode BI-системами
•опыт работы в Agile-команде (Scrum)
•опыт работы с BigData
•опыт проектирования интеграций
•опыт проектирования архитектуры
•навык чтения программного кода
•опыт работы с AI
•знакомство с основными процессами банка.
Мы предлагаем
•официальное оформление с первого дня
•гибридный формат работы
•график работы 5/2 с 9:00-18:00, а в пятницу у нас сокращенный рабочий день до 16:45
•стабильный ежемесячный доход и годовое премирование. Пересмотр заработной платы происходит каждый год
•льготные условия кредитования
•гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
•ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
•подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•корпоративную пенсионную программу
•обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
•корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
•профессиональные сообщества, а также участие в различных волонтерских проектах, КВН, Сбербанкиаде, музыкальных группах и многих других.
