Стажер релиз-менеджер
Московская Биржа
Москва
🏢 Офис
Без опыта
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций.
Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.
•Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев.
•Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже.
•Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов.
А еще мы активно развиваемся и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса.
•Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов,
•Мы идем на внебиржевой рынок и создаем на нем удобные сервисы,
•Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков.
•Мы развиваем финансовую культуру страны.
В #moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.
В Группе управления релизами открыта вакансия Стажер релиз-менеджер
Чем предстоит заниматься
•Осуществлять поддержку состава релизов, регулярно обновляя их статусы в соответствии с ресурсами участников и сроками этапов релиза;
•Осуществлять поддержку квартального планирования, подключать команды, настраивать визуализацию;
•Вести документацию процессов релизного планирования и обеспечивать её актуальность;
•Координировать встречи с менеджерами разного уровня, обеспечивая эффективное взаимодействие между участниками проекта;
•Выполнять поручения руководства, связанные с релизным планированием, и отслеживать их исполнение.
Мы ожидаем от Вас
•Навыки работы с Excel/Google Sheets, базовые умения визуализации (Power BI, Tableau, или аналогичные);
•Умение вести деловую переписку и проводить встречи – коммуникация без «потерянных нот»;
•Аналитический склад ума, внимательность к деталям и способность видеть «большую картину»;
•Проактивность и готовность учиться в быстром темпе.