Руководитель группы разработки/ CTO / Senior Backend Developer (.NET, Kubernetes, TMS)

Управляющая Компания Луч

Челябинск

🏢 Офис

Middle

Полная занятость

Описание вакансии

Мы создаем собственную TMS-платформу для транспортного бизнеса и ищем CTO с опытом .NET Core, Kubernetes, PostgreSQL, RabbitMQ, CI/CD и управления командами разработки.

Мы не ищем «корпоративного техдира». Нам нужен CTO-builder с руками, который:

•архитектор трансформации - закончит перевод монолита в event-driven архитектуру, подготовит систему к multi-tenant / франшизной модели, выведет инфраструктуру в k8s, построит нормальную observability (логирование, метрики, алерты);

•технический драйвер - может писать код сам, делает код-ревью, выстраивает CI/CD, следит за инженерной культурой - нам важно, не боится «залезть в прод»;

•лидер команды (10 человек) - держит фокус, не разводит бюрократию, выращивает middle → senior, может заменить слабых, если надо;

•мыслит как сооснователь - понимает, что TMS — это продукт, а не просто внутренняя система, видит путь к SaaS / франшизе, готов работать за умеренный прайс + shared revenue (в будущем), думает в «долгую»;

•смотрит в будущее - понимает, где применим AI (планирование маршрутов, прогноз инцидентов, не «переписыватель CRUD», а человек с технологическим горизонтом).

Наш технологический стек

•.NET 8 / ASP.NET Core

•Entity Framework Core

•PostgreSQL

•Redis

•RabbitMQ

•MassTransit

•SignalR

•Docker

•Kubernetes

•GitLab CI/CD

Мы предлагаем

•Реальное влияние на развитие ключевого продукта компании.

•Возможность построить современную технологическую платформу практически с нуля.

•Официальное трудоустройство.

•Конкурентную заработную плату по индивидуальной договоренности с успешными релевантными кандидатами.

•Формат работы: офис / гибрид, график 5/2

•Офис: Челябинск, ул. Молодогвардейцев, 27.

•Компенсацию обучения, курсов и сертификаций.

•Карьерное развитие и участие в принятии стратегических решений.

•Прозрачные процессы работы (Scrum/Kanban).

•Регулярные синхронизации и понятные цели.

•Команда 10+ человек.

•Собственная TMS-система для управления перевозками.

•Более 500 пользователей ежедневно.

Индивидуальные бонусы (по согласованию)

•помощь с пакетом документов для льготной ипотеки;

•компенсация обучения, в том числе - бесплатные конференции: оплачивается проживание, дорога, рабочий день оформляется в счет отпуска или без содержания.

Требования

•Опыт управления командами разработки от 5 лет.

•Опыт работы на позиции CTO, Head of Development, Technical Lead или Engineering Manager, Senior Backend Developer.

•Практическое знание нашего технологического стека от 3 лет.

•Глубокое понимание архитектуры высоконагруженных и распределённых систем.

•Практический опыт построения микросервисной архитектуры.

•Опыт ведения проектов по методологии Agile/Scrum/Kanban.

•Опыт формирования технической стратегии и управления roadmap.

•Умение быть драйвером изменений и развития инженерной культуры.

Основные задачи

•Формирование и реализация технической стратегии компании.

•Разработка архитектуры единой цифровой платформы.