Приглашаем разработчика на проект Сбера, команда реализует изменения модели данных и автоматизирует поставку. Аналитик дорабатывает слои и витрины хранилища, тракты поставки и контроль качества, оптимизирует тяжёлые запросы. Отдельный фокус — миграция логики с легаси-системы на 12–15 микросервисов.
•Реализовывать модель в Greenplum: DDL слоёв и витрин, distribution key, партиционирование, хранимые процедуры.
•Работать с PostgreSQL как с источниками и/или слоем хранения.
•Писать и оптимизировать SQL(GreenPlum): планы выполнения, партиции, дистрибуция.
•Разрабатывать DAG в Airflow под тракт поставки.
•Дорабатывать потоки стриминг-репликации в NiFi «источник → хранилище».
•Встраивать проверки качества и мониторинг по новым сущностям.
•Писать Python-скрипты для автоматизации (API, выгрузки, подготовка данных).
•Участвовать в миграции легаси-системы: пересборка слоёв и витрин.
•SQL любой сложности: оконные функции, хранимые процедуры, планы выполнения, партиции, дистрибуция.
•Опыт разработки и оптимизации в Greenplum и PostgreSQL.
•Опыт разработки DAG в Airflow.
•Опыт работы с NiFi (потоки загрузки/репликации), PythonGit / Bitbucket.
•Будет плюсом опыт с Oracle (на период вывода легаси-системы).
•Greenplum и Oracle - основные СУБД под хранилищем.
•S3 - для хранения файлов и данных.
•Kafka, Airflow, NiFi - транспорт и оркестрация потоков (зона ответственности смежных команд, но нужно понимать, как работает).
•OpenMetadata - каталог метаданных (активно настраиваем и автоматизируем).
•Python - скрипты автоматизации: pandas, numpy, requests, sqlalchemy, boto3, плюс умение подбирать библиотеки под задачу.
•REST API - потребление (OpenMetadata, внутренние сервисы).
•Git/Bitbucket - базовый обмен скриптами: pull, push, commit.
•Jira и Confluence - управление задачами и документация.
•удаленный формат работы;
•ДМС с первого месяца работы (поликлиническое обслуживание, вызов врача на дом, услуги скорой помощи, экстренная госпитализация, вакцинация от гриппа, базовые услуги стоматологических клиник и психологическая поддержка, оформление международного страхового полиса);
•Ноутбук HP для работы;
•Обучение и участие в конференциях за счет компании, повышение квалификации в корпоративном университете Лиги;
•Участие не только в профильных профессиональных сообществах Лиги, но и сообществах по интересам (игры, спорт, хобби и т.п.).