WorkaemКарьерная платформа
  • Вакансии
  • Компании
  • Зарплаты
  • Офферы
  • Сервисы
  • Блог
  • Работодателям
Workaem

Карьерная платформа для IT-специалистов: вакансии напрямую с карьерных страниц 300+ компаний, из телеграм-каналов, с международных площадок и от работодателей напрямую. Разбор условий, детектор мёртвых вакансий, AI-инструменты для резюме. Базовые функции бесплатны.

Подпишись, присылаем лучшие вакансии недели
Или читай канал в телеграме
Соискателям
Все вакансииЗа границейУдалёнка в долларахКомпании с РУ основателямиЗарплатыОфферыВозможностиСоветыСоздать резюмеТренировка интервью
По технологиям
Вакансии PythonВакансии JavaScriptВакансии ReactВакансии JavaВакансии GoВакансии Docker
По профессиям
РазработкаДизайнQA / ТестированиеАналитикаProduct / Project ManagerМаркетинг
Работодателям
Разместить вакансиюТарифыБаза кандидатовСвязаться с нами
Кабинет
РегистрацияВойтиЛичный кабинетМои откликиСохранённыеУведомления
Компания
О проектеПредложенияКонтактыБлогКонфиденциальностьУсловия использования
© 2026 Workaem. Все права защищены.КонфиденциальностьУсловияОферта
Made by IT, for IT 💛
Бизнес-партнер по развитию команд (ДИТ Занять и Сберегать)
ВердиктОписаниеИнструментыКомпания
  1. Главная
  2. /
  3. Вакансии
  4. /
  5. Бизнес-партнер по развитию команд (ДИТ Занять и Сберегать)

ПАО Сбербанк·Москва·4 дн назад

Бизнес-партнер по развитию команд (ДИТ Занять и Сберегать)

🏢 ОфисMiddleПолная занятостьКорпорация
Зарплата не указана
Готовы вкладываться в обучение. Но вилки нет, про деньги придётся договариваться с нуля.
Нажмите на сигнал, чтобы увидеть, на чём он основан

Чем предстоит заниматься

Консультирование руководителей и команд по всем HR-вопросам (мотивация, удержание, конфликты, развитие)
Поддержка в вопросах оценки, обратной связи, индивидуальных планов развития
Сбор и консолидация HR-отчётности
Взаимодействие с внутренними центрами HR-компетенций для настройки и оптимизации процессов
Управление HR-бюджетом и метриками, участие в HR-проектах

Наши требования

Опыт полного HR-цикла от 2 лет обязательно
Сильные навыки приоритизации
Умение выстраивать доверительные отношения с руководителями
Аналитический склад ума, уверенный Excel
Навыки использования ИИ в рабочих процессах
Смелость предлагать изменения и мягко вести людей через них

Мы предлагаем

Декретная ставка с октября 2026г. (срочный договор минимум на 1 год)
Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (после исп. срока возможен гибрид)
Корпоративный спортзал и зоны отдыха
Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
Программу адаптации и помощь руководителя на старте
Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Корпоративную пенсионную программу

Дополнительно

Управление по развитию команд блока "Технологии" в поиске сильного HR BP

Технологии и навыки

Директор по персоналу (HRD)
П
ПАО Сбербанк
Москва

ГрейдMiddle
ЗанятостьПолная занятость
РегионРоссия
ФорматОфис
ИсточникСкрыто
Опубликовано4 дн назад
Все вакансии компании

AI-помощник

под эту вакансию
Войди, чтобы AI оценил твоё соответствие вакансии и написал сопроводительное письмо
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).