
Ведущий инженер (специалист по сопровождению и развитию)
ФОРА-БАНК, АКБ
Ярославль
🏢 Офис
Middle
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Обязанности
•Поддержка текущих проектов и решение технических проблем сотрудников, включая углубленный анализ системных логов и координацию с сервис-деском;
•Управление конфигурациями серверов, контейнеров и виртуальных машин;
•Мониторинг производительности, логирование и решение инцидентов в инфраструктуре;
•Техническая поддержка 1-й, 2-й и 3-й линии для модулей АБС Flextera с диагностикой и устранением инцидентов
•Настройка и управление инструментами контейнеризации (Docker, Kubernetes, CI/CD);
•Сопровождение интеграций: поддержка взаимодействия с внешними системами (ГИС ГМП, ГИС ЖКХ, ЦИК, МВД, системы 440-П, ФНС, ФССП)
•Настройка и сопровождение банковских программ, поддержка сотрудников по работе со специализированным ПО
•Умение разрабатывать документацию по проектированию рабочих процессов,
•Базовое понимание API, веб-интерфейсов, управления событиями и интеграции с другими системами.
Требования
•Высшее образования , IT-специализация.
•Технический английский язык;
•Навыки работы с Unix/Linux и Windows OS на административном уровне, понимание сетевых технологий и протоколов
•Знание основ работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, MS SQL Server);
•Умение писать и оптимизировать SQL-запросы, понимание принципов работы с базами данных
•Опыт работы с контейнеризацией и оркестрацией контейнеров (Docker, Kubernetes, CI/CD);
•Базовые знания языков программирования для доработки проектов и решения нестандартных задач, умение разбираться в чужом коде.
•Опыт работы с системами Diasoft: от 2-3 лет практического опыта технического сопровождения продуктов линейки Flextera, FA#, Digital Q
•Понимание банковских процессов: знание банковских продуктов, бухгалтерского учета, плана счетов, операционных процессов банка.
•Опыт работы с XML, SOAP, веб-сервисами (REST API, WSDL/HTTPS)
•Знание принципов кибербезопасности и защиты данных.
•Системное мышление и структурирование информации.
Условия
•Официальное трудоустройство, стабильная "белая" заработная плата.
•График работы 5/2.
•Работа в современном офисе в команде профессионалов.
•Возможности для профессионального и карьерного развития.
•Участие в интересных и значимых проектах.
•Социальный пакет: Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц.
•Денежная компенсация на питание.
•Оплачиваемый отпуск и больничный.
•Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников
