Ведущая аккредитованная российская компания - производитель специализированного технологического ПО для энергетической отрасли и промышленности приглашает тестировщика ПО для решения задач прикладной направленности.
Наша компания занимается разработкой комплексного программного обеспечения для центров управления в электроэнергетике для крупнейших энергетических компаний РФ (Системный оператор, Россети, РусГидро, ЛенЭнерго и т.д.).
Наши программные комплексы внедрены и успешно функционируют на десятках тысяч рабочих мест, обеспечивая оперативно-технологическое диспетчерское управление энергосистемами по всей России.
Продукт
•Веб-приложение. Информационная система, позволяющая производить множество расчетов, обработку данных, планирование и отчетность работы диспетчерских центров. Домен - электроэнергетика.
•Новый продукт на рынке, разработка стартовала с нового 2026 года.
•Разработка в составе небольшой команды (PO, Tech Lead, 2 Frontend, 1 Backend, Scrum master). Методология - Agile (SAFe).
Ключевые задачи
•Выполнение различных видов тестирования (функциональные, регрессионные, интеграционные тесты).
•Разработка, поддержка, ревью тестовой документации: чек-листы, тест-кейсы, тест-планы, баг-репорты.
•Тестирование API.
Ожидания от кандидата
•Понимание процессов тестирования, разработки и принципов работы web-приложений.
•Практический опыт в поиске и профилировании ошибок в веб-приложениях (DevTools, Swagger, Postman).
•Продуктовая ориентированность (понимание того, что делает фича, как она влияет на пользователя/бизнес, какую цель преследует), критическое мышление, поиск и анализ информации.
Условия
•Аккредитованная IT-компания.
•13-я зарплата, дополнительные бонусы за участие в проектах.
•Полис ДМС после испытательного срока.
•Работа в стабильной развивающейся компании, продукты которой являются важнейшей частью критической инфраструктуры и непосредственно влияют на жизнедеятельность.
•Профессиональные коллеги, с которыми можно обмениваться опытом и повышать свою квалификацию.
•Большие перспективы личностного и профессионального роста.
Уважаемый Кандидат!
Благодарим Вас за интерес‚ проявленный к вакансии нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме – 14 календарных дней.
Отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что‚ к сожалению‚ на сегодня мы не готовы сделать Вам предложение о работе. Если подходящая вакансия появится в последующем‚ мы предложим её Вам для рассмотрения.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам
