
Ведущий инженер по автоматизации тестирования 1С
Группа ЛСР
Санкт-Петербург
🏢 Офис
Middle
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
В команде дирекции по информационным системам управляющей компании «Группы ЛСР» открыта позиция ведущего инженера по автоматизации тестирования 1С:
Задачи которые предстоит решать
•Написание и ревью автотестов, разбор сложных кейсов;
•Развитие автоматизированного тестирования: метрики, отчеты, процессы CI/CD;
•Участие в формировании стандартов тестирования конфигураций 1С.
Мы ждем что у Вас есть
•Опыт тестирования конфигураций на платформе 1С:Предприятие от 3 лет, практический опыт в автотестах;
•Опыт работы с тестовой документацией и артефактами (тест-кейсы, чек-листы, тест-планы, отчеты JUnit и Allure);
•Уверенное владение инструментами: Vanessa Automation, Vanessa ADD, Jira, Confluence;
•Умение читать и понимать тесты написанные на Turbo Gherkin;
•Умение читать и писать техническую документацию.
Дополнительно приветствуется
•Разработка автотестов для больших конфигураций, изоляция, параллельный запуск;
•Опыт тестирования API: HTTP/REST, коды ответов, заголовки, интеграционные проверки, проверки структуры данных;
•Тестирование внешних интеграций: мокирование (mocks) и заглушки (stubs) в автотестах;
•Опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования 1C;
•Опыт работы с CI/CD (GitLab CI, Jenkins).
Мы предлагаем
•Работу в Управляющей компании крупного производственно-строительного холдинга;
•Комфортные условия труда в центре города, офис с видом на Смольную набережную. Есть развозка от станций метро пл. Восстания, пл. Ленина и пл. А.Невского;
•Оформление согласно ТК РФ;
•График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 08.00 до 17.00, возможен гибридный график или удаленка после испытательного срока;
•Привлекательную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
•Годовую премию (по результатам работы);
•Возможность карьерного роста и заработной платы (по результатам работы);
•Дружный коллектив и атмосфера взаимопомощи;
•Обучение за счет работодателя;
•Доступ к собственной библиотеке учебной литературы и каталогу видеокурсов;
•Корпоративный спорт;
•Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;
•Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
•Мероприятия и подарки детям;
•Систему корпоративных наград компании;
•Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
•Жилищную программу «Группы ЛСР».

