Ростелеком Информационные Технологии·Москва·13 ч назад
Менеджер образовательных продуктов
🏢 ОфисMiddleПолная занятость
Наша компания
Мы создаём новое образовательное направление — современную платформу прикладных компетенций, которая помогает людям и компаниям оставаться востребованными в меняющейся экономике. Сейчас мы формируем команду, которая будет создавать образовательные продукты с нуля: от идеи и исследования аудитории до запуска на платформе и первых результатов.
О роли
Ищем Менеджера образовательных продуктов, который будет отвечать за то, чтобы образовательная идея превращалась в качественный, востребованный и работающий продукт. Это роль на стыке продукта, образовательного дизайна, контента и управления производством.
Чем предстоит заниматься
Вести разработку образовательного продукта от идеи до запуска и дальнейшего развития
Вместе с продуктовой командой определять для кого, зачем и какой продукт мы создаём
Исследовать аудиторию, её задачи и потребности, анализировать рынок и существующие образовательные решения
Формировать концепцию продукта и его ценностное предложение
Разрабатывать образовательную архитектуру: структуру программы, модули, форматы обучения, практику и итоговые результаты обучения
Работать в связке с методистами над созданием образовательной программы и контролировать её качество
Находить и привлекать экспертов, авторов и преподавателей, формировать с ними эффективную модель работы
Организовывать производство образовательного контента: тексты, видео, практические задания, кейсы, тесты и другие форматы
Ставить задачи дизайнерам, методистам, редакторам, продакшену и другим участникам разработки
Участвовать в проектировании и развитии LMS и пользовательского пути обучения
Формировать и вести roadmap продукта
Организовывать пилотирование образовательных продуктов и собирать обратную связь от пользователей
Анализировать продуктовые показатели и на их основе улучшать программу, контент и пользовательский опыт
Координировать взаимодействие продукта, методологии, маркетинга, продаж, дизайна и ИТ
Отвечать за сроки и качество разработки продукта
После запуска — управлять развитием продукта и его следующими версиями
Наши требования
3–5+ лет опыта в продюсировании образовательных продуктов, EdTech, корпоративном обучении или управлении образовательными проектами
Опыт запуска образовательных продуктов с нуля
Хорошее понимание того, как создаётся современный образовательный продукт: от исследования аудитории и образовательной концепции до производства контента и запуска
Практический опыт работы с методистами и экспертами
Умение формулировать требования к образовательному продукту и переводить идеи в понятные задачи для команды
Опыт управления кросс-функциональными командами и подрядчиками
Понимание LMS и цифровых образовательных продуктов
Умение работать с продуктовыми метриками и обратной связью пользователей
Системность, сильные коммуникационные навыки и способность самостоятельно вести продукт
Понимание экономики образовательного продукта будет большим преимуществом
Мы предлагаем
Возможность зайти в новое образовательное направление на этапе формирования продуктовой линейки
Возможность напрямую влиять на то, какие образовательные продукты мы создаём и какими они будут
Работа с экспертами и командами крупной технологической компании
Возможность создавать продукты, которые выходят за рамки классического EdTech и объединяют образование, технологии и практический опыт бизнеса
Стартапная среда внутри большой компании: быстрые гипотезы, пилоты и возможность быстро менять продукт
Офисный/гибридный формат работы в Москве
Сильная команда продукта, методологии, маркетинга и дизайна
Если интересно не просто управлять разработкой курсов, а создавать образовательные продукты, которыми люди действительно хотят пользоваться — будем рады познакомиться
ГрейдMiddle
ЗанятостьПолная занятость
РегионРоссия
ФорматОфис
ИсточникСкрыто
Опубликовано13 ч назад
Мы против мошенников на площадке: если тебя просят заплатить, продиктовать код или установить непонятное приложение, прекращай общение и сразу пиши нам (чат с основателем или форма обратной связи).