
Инженер по ручному тестированию
Перфоманс Лаб
Москва
до 90 000 RUR
🏢 Офис
Junior
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Приветствуем тебя, дорогой соискатель! :)
Перфоманс Лаб – эксперт в области тестирования и обеспечения качества. На рынке с 2008. Тестируем IT-продукты и повышаем их качество. Занимаемся этим пятнадцать лет, очень любим свое дело!
Всегда находимся в поиске – идеальных решений, лучших методик и профессионалов, которые умеют стратегически мыслить и идти к общей цели. У нас ты можешь развиваться в разных направлениях, изучать новые инструменты и прокачивать свои навыки!
Формат работы: гибрид, офис: Москва, Кутузовский проспект, 32к3, башня Б (гибрид от 2-х дней в офисе)
Обязанности
•Проводить функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование web‑сервисов и API;
•Применять техники тест‑дизайна для формирования тестовой модели и покрытия требований;
•Тестировать интеграции между системами с учётом протоколов обмена данными (JSON, XML) и MQ‑архитектуры;
•Проверять корректность работы в микросервисной и клиент‑серверной архитектуре (при наличии опыта);
•Работать с БД (PostgreSQL), брокерами сообщений (Kafka), анализировать логи Kibana OpenShift / Kubernetes;
•Участвовать в Agile‑процессах, вести дефекты и взаимодействовать со смежными командами.
Требования
•Знание теории тестирования (основные методики, виды тестирования и их применимость, практики);
•Опыт тестирования web REST служб, API;
•Навыки тест-дизайна;
•Знание принципов интеграции различных систем, протоколов обмена данными (MQ архитектура, сериализация, json, xml);
•Минимальный опыт работы в тестировании от 1 года ;
Будет плюсом
•Опыт работы с микросервисной архитектурой;
•Опыт тестирования клиент-серверных приложений;
•Опыт работы с БД (PostgreSQL);
•Опыт работы с Linux;
•Опыт работы с Message Broker (Kafka);
•Работа с логами (консоль, ELK);
•Работа в Agile команде.
Условия и преимущества
•Белая зарплата, трудоустройство по ТК РФ;
•31 день оплачиваемого отпуска в год;
•Возможность поработать на проектах крупного Бигтеха;
•Активная корпоративная культура с Online и Offline мероприятиями;
•Добровольный ДМС (50% оплата от компании);
•Корпоративные внутренние курсы: автоматизация тестирования на Java, нагрузочное тестирование;
•Частичная компенсация пройденных курсов на различных платформах;
•Добровольная международная сертификация ISTQB с компенсацией от компании;
•Корпоративные занятия английским языком;
•Оборудование от компании;
•Реферальная программа "Приведи друга";
•Дружный коллектив, лояльное руководство.

