К
Разработчик C++
Концерн ЦНИИ Электроприбор
Санкт-Петербург
от 100 000 RUR
🏢 Офис
Middle
Полная занятость
Россия
Описание вакансии
Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок.
Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию инженеров. Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.
Обязанности
•Разработка и поддержка пользовательского интерфейса для средств связи, гидроакустической аппаратуры, подводного аппарата, систем управления на языке C++ (Qt) под Linux и Windows;
•Разработка и поддержка ПО взаимодействия с PostgreSQL, Linter;
•Разработка и поддержка сетевой библиотеки;
•Разработка программной документации.
Требования
•Знание: C++11/14/17, Qt 5 STL, QtCreator, Linux;
•Хорошая математическая и алгоритмическая подготовка;
•Опыт работы с системой контроля версий Git;
•Желательно: опыт работы со стеком IP-протоколов (TCP и UDP), интерфейсами CAN, RS-232, SNMP.
•Рассматриваются в том числе студенты на неполный рабочий день (уровень заработной платы рассчитывается исходя из отработанного времени).
Условия
•Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование;
•Передовое программное обеспечение;
•Корпоративное обучение и повышение квалификации;
•Возможность карьерного и профессионального роста;
•Программа стажировок для начинающих специалистов и рабочих под руководством опытных наставников;
•Полное соблюдение ТК РФ;
•График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя;
•Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком);
•Стабильная «белая» заработная плата;
•Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
•Добровольное медицинское страхование;
•Наличие профсоюзной организации;
•Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря;
•Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
•Поддержка сотрудников при покупке жилья;
•Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
•Корпоративные мероприятия;
•Детский лагерь на Черном море;
•База отдыха на Ладожском озере.
•Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы.


