Руководитель группы разработки C#

Клиника Будь Здоров

Москва

🏢 Офис

Middle

Полная занятость

Россия

Описание вакансии

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 19 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди – наша главная ценность!

В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия "Руководитель отдела разработки медицинских информационных систем".

Обязанности

•Стратегическое и тактическое управление отделом разработки: постановка целей, планирование ресурсов, контроль сроков и качества;

•Руководство командой разработчиков, аналитиков и инженеров по обеспечению качества (QA);

•Формирование и реализация технической стратегии развития медицинских информационных систем (МИС) компании;

•Участие в проектировании архитектуры новых модулей и систем, принятие ключевых технических решений;

•Организация процессов разработки в соответствии с современными методологиями (Agile/Scrum, Kanban);

•Контроль за соблюдением стандартов кодирования, проведением код-ревью, внедрением практик CI/CD;

•Управление техническим долгом, планирование рефакторинга и модернизации существующих решений;

•Ответственность за производительность, отказоустойчивость и безопасность разрабатываемых систем.

Требования

•Успешный опыт руководства командой разработки от 3-х лет;

•Опыт работы в сфере разработки или внедрения медицинских информационных систем является плюсом.

•Глубокое знание и практический опыт разработки на C# и .NET Core / ASP.NET Core(Web API, gRPC);

•Экспертное владение React (или другими современными JS-фреймворками) и понимание принципов построения SPA (Single Page Application).

•Опыт работы с реляционными (PostgreSQL, MS SQL) и нереляционными базами данных;

•Понимание микросервисной архитектуры, контейнеризации (Docker, Kubernetes);

•Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka);

•Умение мотивировать команду, развивать сотрудников, делегировать задачи и принимать ответственность за результат.

•Сильные коммуникативные навыки, аналитический склад ума, нацеленность на результат.

Мы предлагаем

•Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;

•Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;

•Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц;

•ДМС после прохождения испытательного срока;

•Скидки для сотрудников и членов семьи;

•Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.